销售人0员相关费用的规定.docVIP

销售人员工资、出差等费用的支付规定 (一)通则 第一条 目的 本规定旨在确定公司销售人员薪酬、出差费用及招待费用的支付标准。本规定仅作一般性规定。 第二条 例外 本规定未涉及事项，均依有关细则处理。 员工手册中与本规定冲突的部分，以本规定为准。 第三条 薪酬支付 1.薪酬包括以下内容： (1)基本工资； (2)绩效工资 (3)年终提成 2.绩效工资包括以下内容： (1)客户的拜访量； (2)销售业绩 第四条 出差费内容 1.出差费包括以下内容： (1)铁路、船舶、飞机票费； (2)交通费； (3)餐费补贴； (4)住宿费； (5)通信费； (6)伴随出差发生的其他正当费用。 第五条 招待费 有客户到公司考察，销售活动中接待客户，过年过节时拜访客户的费用。 (二)薪酬支付 第六条 基本工资 一般销售人员：1200.00元/月；地区经理：1500.00元/月；销售副总：按公司其它规定。 第七条 绩效工资 所有销售人员的绩效工资：1000.00元/月。 第八条 绩效工资的考核与支付 绩效工资安季度考核，按季度发放。 第九条 绩效工资的构成 1.客户的拜访量：单人拜访客户的数量占销售部全体销售人员拜访客户数量的平均值的百分比；其中有目的、有计划拜访老客户数量计为1，结识并拜访新客户计为2；该部分工资占绩效工资的50％。 2.销售业绩：单人销售回款金额占销