镇和谐劳动关系调研报告.docVIP

XX镇构建和谐劳动关系调研报告 构建和谐劳动关系，是夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的必然要求，是加强和创新社会管理、构建和谐社会的关键环节，是转变经济发展方式、实现又好又快发展的重要途径。 一、XX劳动关系目前状况 截止今年 月底，全镇共有登记在册的各类企业 家，其中民营企业 家，从业人员约 人。基层工会组建率上升，作用日益扩大，全镇已建基层工会 家，其中民营企业工会 家，联合基层工会 家，机关工会 家。XX已创建XX市“和谐劳动关系星级企业” 家，其中，三星级企业 家，一星、二星级企业 家。工资集体协商建制率达 %。 XX镇劳动关系状况整体良好，企业依法签订集体合同和劳动合同，民主管理比较完善，按时发放工资，落实有关福利待遇等，职工合法权益能够得到保障。特别是XX经营管理较好的企业，如XXXX有限公司、XXX有限公司等，积极开展工资集体协商，接纳职工合理化建议，鼓励职工创新创优，劳动关系和谐，职工满意度高。XX有限公司是一家XX省民营科技企业，现有员工 人。该企业工会从外来民工的实际出发，听职工意见，替职工说话，帮职工解难，为职工评功，让民工体面劳动和有尊严的生活，得到了职工的热情拥护。2010年该企业被XX市总工会评为“XX市关爱农民工十佳企业”。 近几年，镇政府和有关职能部门在