集团公司2011年度党风廉政建设目标责实任书.docVIP

集团公司2011年度党风廉政建设目标责任书 为贯彻党风廉政建设责任制，形成一级带一级，一级抓一级， （一）组织领导（15分） 1、各二级部门、各党支部负责本部门和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，组织、分解任务，制定党风工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 （二）党风廉政教育工作（15分） 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。 2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。 3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。 （三）领导干部廉洁自律工作（30分） 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和“八项要求”以及国家的法律法规。 2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况，干部作风良好。 3、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定