新员工转正总表.docVIP

新员工转正审批表 填表日期： 姓 名 性 别 出生日期 应聘日期 职 称 学 历 学 位 应聘部门 试用期 个月， 自 年 月 日 至 年 月 日 止 试用期考评结果： 转正 继续试用 退回人力资源部 部门经理签字： 年 月 日 业务主管副总裁签字： 年 月 日 人力资源部经理签字： 年 月 日 人力资源部主管副总裁签字： 年 月 日 总裁核准 年 月 日 注：1、此表由部门经理填写，主管总裁审批，最后交人力资源部存档。 2、此表以《新进人员试用考核表》的考核结果为依据。 3、新员工试用期原则上为三个月，若需提提转正，需附：部门经理的 申请报告、该员工的业绩报告及工作总结。 新员工试用期工作总结 姓名: 部门及岗位： 新员工在试用期间的工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；及对今后工作的设想、建议；等等）。 新员工试用考核表