2008年1月全国自考试卷公安管理学试题.docVIP

全国2008年1月高等教育自学考试 公安管理学试题 课程代码：00356 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．公安管理的目的是（　　　） A．履行公安行政职责 B．促进公安业务工作的实施 C．确保公安机关自身职能的充分发挥 D．代表国家政权实施行政行为 2．“人尽其才，才尽其用”所体现的是人本能动原理的（　　　） A．动力原则 B．能级原则 C．反馈原则 D．权变原则 3．按照科学管理的原则，设计公安组织结构，除应力求做到职能明确、权责相应、分工合作外，还应强调（　　　） A．控制层次 B．幅度合理 C．精简高效 D．命令统一 4．公安机关执法监督的主管部门是（　　　） A．警务督察机构 B．公安机关的监察机构 C．公安机关内部党的纪检机构 D．公安法制机构 5．人力资源规划的重要内容是制定人力资源管理方案和（　　　） A．员工培训计划 B．人员流动方案 C．人力资源政策 D．员工绩效评估制度 6．公安整体战斗力的保持与生成，有赖于经常、持续、不间断的（　　　） A．公安信息管理 B．公安机关公共关系建设 C．公安教育训练 D．公安改革 7．公安财务管理工作的开展主要围绕（　　　） A．国有资产管理进行 B．财务收支计划进行 C．定员定额管理进行 D．部门预算进行 8．公安信息的基本存在形式是（　　　） A．实物型和文献型 B．单一型和综合型 C．数据型和文字型 D．管理型和业务型 9．行政管理方法的实质是（　　　） A．运用政策开展管理工作 B．通过统御权开展管理工作 C．通过职权开展管理工作 D．通过人事关系开展管理工作 10．“自己刀无法砍到自己的刀背上”，说明了在公安改革中，必须加强对公安机关和人民警察的（　　　） A．行政监察 B．审计监督 C．行政复议 D．法律、新闻、社会等外部监督 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 11．下列选项中属于现代公共行政功能的有（　　　　　） A．指引与协调功能 B．引导与规范功能 C．评价与强制功能 D．服务与扶助功能 E．对特定社会组织及弱势集团和个人提供帮助 12．动态管理强调的原则有（　　　　　） A．权变管理原则 B．能级原则 C．信息反馈原则 D．弹性原则 E．动力原则 13．公安监督在公安管理中的作用有（　　　　　） A．评价作用 B．预防作用 C．纠偏作用 D．协调作用 E．检验作用 14．实现有效的公安人力资源管理的途径和方法有（　　　　　） A．改善工作方式 B．工作场所的再设计 C．人力资源的开发 D．有效的人员激励 E．报酬体系的改进 15．公安人力资源管理的主要内容包括规划、录用、评价及（　　　　　） A．辞退 B．协调 C．督导 D．保持 E．发展 16．公安教育训练管理的作用主要体现为（　　　　　） A．促进公安教育训练发展 B．提高教育资源使用效率 C．规范教育管理行为 D．提高公安教育训练质量 E．增强公安教育训练效益 17．公安业务经费的管理要求包括（　　　　　） A．严格执行开支标准 B．严格管理制度，加强内部监督 C．社会效益和经济效益相统一 D．坚持专款专用 E．充分发挥资金的使用效益 18．公安机关公共关系的基本原理包括（　　　　　） A．互动原理 B．全员公关原理 C．持久原理 D．工作目标原理 E．透明度原理 19．在公安管理方法中，经济方法的特点有（　　　　　） A．利益性 B．灵活性 C．间接性 D．权威性 E．公平性 20．公安行政改革必须遵循的原则有（　　　　　） A．统筹组织，精心规划 B．公开与保密相结合 C．转变职能，按职能设立机构 D．立足国情，兼容并蓄 E．正确处理改革、发展与稳定的关系 三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分） 21．公安管理 22．公安行政管理效率 23．公安教育训练 24．定员（即编制） 25．公安信息资源管理 四、简答题（本大题共7小题，每小题5分，共35分） 26．简述公安文化建设的内容。 27．简述如何构建公安领导班子合理的知识结构。 28．简述公安决策的程序。 29．简述公安机关人民警察执法过错责任追究的范围。 30．简述公安人力资源管理如何促进公安文化的建立。 31．简述德尔菲预测法的基本程序。 32．简述公安民警回避制度的含义和意义。 五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 33．联系实际论述警察行政职权的含义及其作用。 34．联系实际论述公安队伍正规化建设的途径。“六心”服务评定标准