薪酬管理培训..pptVIP

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  • 2016-12-08 发布于山西
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薪酬管理培训.

市场薪酬数据分析 -研发经理-职位匹配 市场薪酬数据分析 -研发经理-查询条件确认 市场薪酬数据分析 -研发经理-查询结果 表格中的数据为“研发经理”职位在北京、上海、广州、深圳地区四类行业的调查中位值(50分位)。 市场薪酬数据分析-薪酬构成 北京IT行业不同职位的薪酬构成 注:数据来源于中华英才网2005年薪酬调查。 今天的主要内容 第一部分:背景与概念澄清 第二部分:现代企业的定薪原则 第三部分:外部薪酬数据的鉴别 第四部分:案例分享 第四部分:案例分享 如何处理员工提出来的加薪申请? A公司是个80人规模的私营软件公司, 员工舒朗于去年1月份加盟研发部门, 岗位是: 高级软件工程师. 由于在2005年成功地参与了两个项目的开发, 舒朗于年初提出加薪的申请, 他认为, 自己的成绩公司应该给予肯定. 于是, 他找到人力资源经理……. 舒朗的薪酬现状 工资结构 薪酬标准 实发数额 说 明 基本工资 4800 4800 固定  岗位津贴 2500 2500 固定  绩效工资 5000 10000 浮动:根据绩效水平确定 项目奖金 项目额5% 12500 浮动:两个项目的项目奖金 餐费补助 2500 2500 补贴  通讯费用 2500 2500 补贴  培训费用 0 0 补贴  交通费用 1000 1000 补贴  节日补贴 800 800 补贴  其

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