2011-012校本培训计划.docVIP

2011—2012学年度校本培训计划 ,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此，本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。 一、指导思想 本学期，我校的校本培训工作将围绕教育局年度工作任务为指导,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标，面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。深化华一“自主教育”的办学特色。为“十二、五”的开局献上厚礼。 二、培训目标 更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。进一步提高我校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信赖的老师。以制度为保证，完善学校现代化制度的建设，保障校本培训工作扎实有效的进行。 三、领导小组 组长：詹正茂 副组长：黄志泉 陈学余 成员：陈震宇 陈忠平 詹梅 林土新 钟德礼 主要负责人：陈冠章等各教研组长 工作重点及措施 “热情才是创造的源泉“。本学期，我们还将从“努力营造公平、自由、竞争、关爱的工作环境”，“尊重和欣赏教师”，“促使教师形成自学的习惯和风气”这三方面开展文化的引领。 （一）思想引领，指导实践 当“职业