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加油站站长岗位资格认证考试题库 (试行) 中国石化江苏石油分公司 目录 第一部分 加油站操作员(高级工)应知应会 第二部分 销售事业部现行制度题 第三部分 省公司现行管理制度题 第一部分 加油站操作员(高级工)应知应会 本部分内容，请参见集团公司统一编制的石油化工职业技能培训教材《加油站操作员》（试用本）中的相关内容。  第二部分 销售事业部现行制度题 第一节 长效机制和达标创星 一、判断题 1．实行新体制后，加油站员工的工资或劳务费直接由人力资源部门掌握分配到个人，站长没有考核分配权。（× ） 2．二星级岗最低技能要求是国家职业资格（技能）中级。（ √ ） 3．负责对加油站的财务管理情况进行日常监管是收银员的职责之一。（ ×） 4．加油站站长是加油站油品数质量管理的第一责任人。（ √ ） 5．对加油站的绩效考核，原则上以规范化服务为主。（× ） 6．加油站站长是本站财务管理的直接责任人。（ × ）。 7．加油站用工招聘由加油站站长负责。（× ） 8．拟参加三星级评定的加油站，其年加油量必须达到3000吨以上。（×） 9．更换加油机是属于加油站设备设施日常维修维护项目。（× ） 10．加油站岗位根据岗位责任和技能要求，由低到高分为：一星级岗、二星级岗、三星级岗、四星级岗、五星级岗。（×） 二、单项选择