五险一金包括养老.docVIP

五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。 该怎么缴纳？ 交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元； 养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元； 失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元； 工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元 生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。 因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.2?申请流程编辑本段 2.1?职工办理 1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片； 2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走； 3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;