工作分析查表.doc

工作分析调查表 第一部分：问卷填写须知 一、问卷填写目的： 1．这份问卷是为了提供你目前岗位的有关信息而设计的，其目的不是衡量你的业绩和工作效率，它只是分析和描述岗位工作的一个工具。这份问卷主要涉及构成你工作的任务和活动以及其它的一些信息，问卷内容将不会个别发表，有关资料将由工作分析小组作汇总分析，并编制成〖岗位说明书〗。 2．作为公司未来人力资源开发与管理之参考资料。 二、填写原则： 1．客观性：依据任职者对任职岗位目前实际情况的认识和判断，以过去六个月之已发生事例及数据为准，不需夸大或缩小； 2．整体性：所有回收的问卷作为统一的整体分析，不会涉及到某位员工。 三、填写方法： 1．在填写问卷之前阅读全部内容，以保证回答尽可能准确及完整，如有不明白或不了解之处请向岗位直接上级寻求帮助和指导。 2．由于这份问卷涉及的内容和范围较广，如果你所完成的目标/任务不在问卷涉及的范围内或不敷应用，请将内容填写于另加空白纸张上。 3．此次调查属选择类题目，请将所选项填入括号内；属填空型题目，可参考相关资料填写。 4．每项调查内容都必须认真填写，不能有空白。 四、其它 1．问卷填完后，请务必于 月 日前直接交于你的直接上级； 2．公司人力资源部联络人及内线电话： 第二部分：工作分析调查表 　　 基本信息 岗位名称： 人