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×公司管理人员通讯费用暂行规定管理制度与规章制度范文大全 ×公司管理人员通讯费用暂行规定 xxxxxxxxxx公司 管理人员通讯费用暂行规定 第一条、为加强基地通讯费用的管理，规范和统一管理制度，根据公司有关管理制度，结合基地实际情况，特制定本规定。 第二条、基地今后不再支付移动电话、寻呼机和住宅电话的购机费、初装费、通话费、服务费及维修费等相关费用。取消原有住宅电话费用补贴。 第三条、原有的公配寻呼机使用权归使用者，基地享有使用权。使用公配寻呼机的个人调离基地时，必须将寻呼机交还基地。 第四条、根据各管理岗位的实际需求，给予不同标准的移动电话通讯费补贴。 管理岗位类别 补贴标准（元/月） 总经理正职、党委书记 300 总经理副职 260 总经理助理、部门经理 220 部门经理副职 180 项目经理正职 140 项目经理副职 100 第五条、享有通讯费补贴者，应保持通讯工具24小时畅通，否则将取消其通讯费补贴，并给予通报批评。 第六条、享有通讯费补贴的人员岗位发生变动的，于变动次月起享受相应的补贴或取消补贴。 第七条、基地计划财务部依据基地管理人员聘免文件 办理相应报销手续。 第八条、同时兼有多个职位或岗位可享有通讯费补贴的，按其中最高的标准领取，不得重复享有。 第九条、离岗退养和保留待遇的管理人员，因其已不在管理岗位，不给予通讯费补贴。 第十条、确因工作需要享受