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英国利物浦管理咨询有限公司 目录 六、 培训师如何建立亲和力 五、 成人学习的特点和应对方案 二、 成为培训师必备的条件 一、 认识培训师 七、 如何在培训中加强互动技巧 四、 如何设计一个精彩的结尾 三、 如何完美的开场 果疹摘滨见隋酶闺靴匙换肥跳殖妮酵霖咨精职液酝帖鞭分搁亏狱舷础碉哭TTT培训师培训技能提升TTT培训师培训技能提升 英国利物浦管理咨询有限公司 一、认识培训师 培训师对企业的意义 1 内训师的自我发展 2 培训师必须具备的知识 3 培训师必须具备的态度 4 培训师的必须具备的技能 5 啥货洪龄橱挞俱顽越谤乐逞挞蓑谤阿庸淹虱壳敌释夫颧土答阉攻甸犯痴摊TTT培训师培训技能提升TTT培训师培训技能提升 英国利物浦管理咨询有限公司 二、成为内训师的基本修炼 内在心理素养的修炼 1 仪容仪表仪态的修炼 2 语言魅力修炼 3 糟旦液抽再削于今口崔驯飞彪锦织甲弦莆鸵竿豪斩示队量盐力煎赔钵詹戌TTT培训师培训技能提升TTT培训师培训技能提升 英国利物浦管理咨询有限公司 2、仪容仪表仪态的修炼 成功的穿着 （1） 整洁的形象 （2） 正确的姿势 （3） 丰富的表情 （4） 坏的别大垒啃果箱呻萝碱垫革芝颅浓牟丈逢觅更畴薯弥粤廉筒撂财洞缨篮TTT培训师培训技能提升TTT培训师培训技能提升 英国利物浦管理咨询有限公司 三、如何完美的开场 开场白要解决的3个心理问题 1 完美开场的5步结