人力资源管理师 投稿：曹衱衲.docVIP

人力资源管理师 投稿：曹衱衲 08年5月企业力人源资理管师级三真 题 卷 册 一 职业：德道 理论知 识(一单项)择题(选l～第题)81、关 于业良心职说法的，正确的中是 ( )。(A)如果公司老 对板工好，那员员么工好本干职工就作有职业是良心 ()公司B排做什安么。己就自什么是职业良做心的质本 (C)职业良心是业人从员按科照业道要求尽德尽责职地做工作 ()一辈D不子跳槽是职业”良的心车娶根 2录、国我民道德建设公的本基原则（ 是 ） 。A(集体主义 )(B )国爱主义( )C个人义 主D()己利主 义3关、于业技能职正，的确法是( 说 。) (A)业技职决能着定从业员的职人前业 途()职业技能B提高的，职受业德道质的素响影 (C职业技能主)是要从业指员的动手人能 力(D)职业能技的成形先天素与质关无4、一个 人无人监在的督况下情能。自觉够按道德求行要的修养境界是事( )。 (A诚) 信 ()仁义B ()C思反 ( D)慎 独5对、工作待岗。位正的确点观( 是 )。( )虽A自己并不喜爱目然前的岗位。不但不能专努心力( B)敬业是不能就陇得蜀望，不选能其他岗位择(C )树挪。死人活挪要，过通位岗变化本职工把作好做D)企业遇到困 或难低降水时薪。有没要再必爱讲岗敬业 6、关诚于信正确的。说是( 法 )。(A 忠)单位领诚导 ( B)何任时候不都假话 (C说真实)欺无。遵守定或践行约诺承 (D 善意的)言谎现了体信诚社会价的值 、7关于事公办道，确正说的是( 法 。) ()坚A办持事道公耍求。当事不人讲情人 (B人)得到了们应他该到得东西的。是为道公( C)个人做一了一公道件的情事就明说是他道公人的(D)公 自道古不。变标准其来是历统的一 、8于节约，正关确的说是法 )(。 (A节)与以约人本为理的不相念合符 (B)在物条件充质的情况分下。须崇无尚节约( C今天所倡)的导节约主指要质物生领产域而。个人生活领域非 (D)不职位管高。人人低历行都约节 ()多项二择选(题9～第6题1) .职9道业德的征特括（包 ）。 （A鲜）的行为明 性 B（适用）围范上的有限性 C)(法强律制性 （）利D相关性益10、 社会主义心核价体系值括(包 。) A)马克思主义指导思想 (（B中国特色社）会义共主理同想(C )以爱国义为核主的民心族精神以和改创新为核革心时代精神的 D)(会主义社辱观荣 1、1职技业的能点包括特( ) 。 (A)传遗性 （B）业专 性C)层(次性 D）综合性（ 12、坚岗守位约本要求基是 （ 。） A()遵守定规 ()履B行职 (C)责危临惧不 (D)相 而机动1 3从、业员人到做基诚真欺不，(要 )。（ A）工出力出（B） 搭不“便”车 （C坦诚相待）D（）欺自宁，己勿他人骗1 、4从人业员做到持原则坚要(。 ) 。A(立)坚场不移 定 B(注)重情感 (C)法方适灵话 当 ()D气和重 15为、行执作操程规具体要求的包括（ ） 。（A） 记操牢规程作 B）（演练作操规程 （C坚持）作操规 程 （）修改D操规作程1 、6业从人节约资员，要做源到 （ ） 。（A）化强约节资意源 识 （B ）确节明约资源责任（C ）创节约新资方法 源 （D）获取节约 资报源酬 二、业道德职人个表部现分(第1～75题2) 该部均分选为择题，每题有四个备均选，您项能根只据自己的际实状选择中一其个选作为项的你答。案 ●在答请卡上将题选择所答的相应案字母涂黑 1、7超正在市营,业突然停了电超市内一片,暗,人们纷黑纷呼喊着、拥促向着外,挤市陷超入了混乱。时这会( 你 )。 (A)心担市会超发踩生踏事 故()B估超计市会失很丢东西 多C(设)警想会察立赶到即市超持秩维序 (D)信超市经理相和体员全工迅会速动起行来好工作做 18、邻家周居末活动。搞音声大，严很影重响了的休息你,你会 ( 。 ()A通)敲过打壁墙。示邻提屠(B) 登说明，让门房邻意 注C()为认邻居活动的会一儿会就结束自己可以,再受一忍儿会(D) 然自虽己生很