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《战略营销计划》第三章行业及竞争分析(三).
《战略营销计划》第三章:行业及竞争分析(三)竞争对手的战略和目标是什么?
你必须不断地观测你的竞争者,特别是你的死对头和最直接竞争者的战略。富有活力的公司将随着时间和市场环境的变化而不断调整其战略。例如,福特是早期的赢家,因为它成功与低成本生产;通用汽车超过了福特,因为它响应了市场上对汽车多样化的需求。后来,日本公司取得了领先地位,因为它们供应的汽车省油。日本人下一步的战略是生产可靠性高的汽车。当美国的汽车制造商注重质量时,日本汽车商有转移至知觉质量,即汽车及部件更好看和感觉更好。很显然,公司必须警惕客户需求的变化和竞争者战略的变化,以便做出适时恰当的反应,确保自己的市场地位。
在了解了竞争者的战略之后,紧接着必须弄清下面几个问题:
·你的竞争者在市场上追求的目标是什么?
·同你的目标相比,有怎样的异同?
·你的竞争者的行为动力是什么?
竞争者的目标可能与你的目标结构类似,是许多目标的组合,如获利性、市场份额增长、现金流量、技术领先和服务领先等。
把美国公司和日本公司进行比较便很好说明竞争者的目标明显不同:美国公司多数按最大限度扩大短期利润的模式来经营的,这是因为其当前经营绩效的好坏是由股东进行判断的,而股东们可能会失去信心,出售股票并使得公司资本成本增加。日本公司则主要按照最大限度扩大市场份额的模式经营。由于它们从银行获得资金而付的利率较低,因此,它们也满足于较低的利润收益。
表3-4 主要竞争者信息
竞争者1 竞争者2 竞争者3 ······ 产品/服务 地址 基本信息:经营年限员工人数销售额市场份额财务能力盈利能力 人力资源(包括它们的年龄、经验、培训与教育、经营优势与弱点及其它有关信息):总裁/业主关键雇员管理能力 竞争者的战略:关键客户主要产品或服务质量定价形象广告主题促销/公关努力 竞争者的市场目标: 竞争者的重大行动: 竞争者如何同你竞争: 竞争对手的优势在何处?弱点在何处?
竞争者能否有效执行他们的战略和实现其目标,取决于该竞争者的资源和能力。你必须辨认每个竞争者的优势与弱点。你需要尽可能多地收集竞争者业务上最近的关键数据,包括销售量、市场份额、毛利、投资报酬率、现金流量、是否有新投资、设备能力利用率等;同时还可以通过客户、供应商和分销商获取第一手资料来增加对竞争者的了解,比如,竞争对手的财务状况如何?它们能否筹集到更多的资金?它们严重欠债吗?它们所采取的竞争核心是价格,还是特色、质量、服务、品牌形象等等?
你的竞争者可能有好的产品,或者有一支积极的销售力量,或者能造成价格优势的成本与质量控制,也许他们占据一个有利的位置或者有一个好的配送系统,或许他们正着手一项很强的销售培训计划。
一旦你了解到竞争对手的强处,就向他们学习,可采用标杆管理超越他们。同时,在你的公司里要避免出现他们的弱点。
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标杆管理改善竞争绩效
标杆管理是一门艺术。其目标是模仿其它公司的最好做法并改进和超过它。日本人在第二次世界大战以后,勤奋不懈地采行了这一做法。他们模仿美国产品和操作方法,最终成功的超越了其竞争对手。日本在汽车行业的成功就是这方面最好的例子。
施乐公司1979年率先在美国执行标杆惯例。该公司想学习日本竞争者生产性能和成本更低的能力。施乐买进日本复印机,并通过“逆向工程”分析它,从而在这方面有了较大的改进。
福特汽车的销售曾一度落后于日本和欧洲的汽车商。当时福特的总裁唐·彼得森只是福特的工程师和设计师,根据客户认为的最重要400个特征组合成新汽车。他进一步要求:他的工程师要成为“比最好的还要好”的人。当新汽车完成时,彼得森声称:他的工程师已经改进竞争者汽车的大部分最佳特征。
今天,诸如美国ATT、IBM、柯达、杜邦及摩托罗拉等许多公司都把标杆管理作为重要的工具。
标杆管理的步骤如下:
·确定标杆项目
·确定衡量关键绩效的变量
·确定最佳的竞争者
·确定最佳竞争对手的绩效
·衡量公司绩效
·制定缩小差距的计划和行动
·执行和评估结果
当一个公司决定实施标杆管理时,首先要解决的关键任务是影响客户满意度、公司的成本和在实质上的更好绩效,同时要有时间和成本的紧迫感。
如何寻找最佳的竞争者?可以问供应商、客户和分销商,让他们把竞争者进行排队;也可以接触咨询公司,他们有最好公司的档案。
竞争对手可能采取的行动是什么?
预测竞争对手可能采取的行动是竞争分析中最难也是最有用的一关。详细考察竞争对手目前的
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