乡镇2015年党建及农z村精神文明建设考核细则.docxVIP

**镇2015年党建及农村精神文明建设考 核 细 则各村（居）党总支（支部）：为认真做好2015年度全镇党建及农村精神文明建设工作，紧紧围绕“建设新**，发展上台阶”奋斗目标，全力推进创业、生态、文明、幸福新**建设进程，特制订考核意见如下：一、考核内容及评分标准1、宣传思想工作20分。（1）文明村创建申报工作6分。凡申报市级文明村（居）的，经济总量必须位列全镇前5名，人平纯收入达平均数以上。（2）认真组织开展对外宣传工作14分。及时把领导工作意向反馈到基层，把基层发生的有价值的新闻线索提供给采编部门，形成上下联动，人人争当宣传员的浓烈氛围。村（居）单位要结合自身工作实际、行业特点，推荐（配备）一名专兼职通讯报道员，每月报送一篇有价值新闻稿件1分（全年12篇，时间以发送到政府邮箱为准），邮箱：mailto:**@163.com**@163.com；凡被市级及以上新闻媒体采用的，有一篇（按文件考核外）另加1分，被区及以上新闻单位采用的，有一篇另加1分，超额完成全年宣传任务的，年终根据用稿情况另行奖励。2、基层党建工作28分。（1）“三会一课”活动5分。支部学习活动正常，每年不少于12次，记录齐全，调阅验收合格的得5分，缺一次活动扣0.5分。（2）党员干部冬训班参训率达镇要求及开展“十星级文明户”创评工作得5分。参训率达到要求得2分，参训率低于80%的不得分；结合党员冬训开展“十星级文明户”创评工作，台帐资料齐全得2分。（3）队伍建设5分。班子职责明确，团结协调，实绩明显得1分；党组织发挥战斗堡垒作用强得1分；“创先争先”活动开展扎实、效果明显并受区级媒体报道的得1分。有一项达不到要求扣0.5分。（4）规范化建设4分。阵地建设达“六有”标准得2分。各类台帐规范齐全得2分。有一项达不到要求扣0.5分。（5）党员活动日6分。党员活动日正常得2分；开展党员专题教育活动，做好党员教育管理得0.5分；发展党员工作规范，党费收缴及时足额得0.5分；党员“双强”工作到位得0.5分；“结对帮扶”活动正常得0.5分。有一项达不到要求扣0.5分。（6）青年、妇女、“三老一关”工作3分，组织健全、活动正常、发挥作用各得1分，有一项达不到要求扣0.5分。3、党风廉政建设10分。⑴每年召开2次民主生活会，记录齐全的得2分。缺一次扣1分。⑵村（居）两委班子成员廉洁自律3分，发生一起违纪案件扣2分。⑶配合查处信访件及案件工作3分，主要负责同志不支持配合工作、设障阻挠或发生泄密事件不得分，另按组织程序给予通报批评，当年不得评优。⑷重点工程、重点项目建设实行公开招投标3分。请示报告不及时或违规操作，有1次扣1分。4、统战工作5分。⑴宗教工作领导重视，安全稳定、管理有力得2分。⑵落实党的民族政策，帮助少数民族农户脱贫致富得2分。⑶做好台侨亲属联络工作得1分，知悉不报不得分。5、农村有线广播电视建设8分。协助有线电视整转数字电视，得2分；整转率达60%以上，得1分，70%以上，得1.5分，80%以上得2分；数字电视用户发展入户率达50%以上得1分，60%以上得1.5分，80%以上得2分。6、文体工作8分。群众性文体活动按镇要求组织开展并参加镇活动3分，不组织、不参加不得分；集镇网吧规范经营和无重大案件、突发性事故得3分；“农家书屋”建设达标得2分，未达要求不得分。7、卫生工作8分。居民医保参保率达常住人口的99%，得5分；协助处理本村医患矛盾得2分；预防、保健1分；如发生非正常死亡不得分。8、人武工作8分（按2015年民兵营岗位考核责任书单项考核）。9、科技工作5分（根据区相关文件，按单项工作百分考核同比得分）。以上各项工作，凡受到省、市、区表彰的，分别另加10分、5分、3分。被区命名为“文明村”称号的另加3分。二、考核办法该项工作考核由镇文明办（宣传办）牵头负责，相关部门参加，与各单位其它工作考评一并进行，实行单项考核。并将考核积分列入各村（居）年终综合评比总分值之中，参与评先定优。三、注意事项1、精神文明建设单项考核所涉及的有关数据由镇相关部门负责提供，镇党委文明办核实汇总。镇有关部门要秉公办事，严格把关。对于按比例加分的，加分不超过该项原定基数的分值，减分扣完为止。2、各村（居）要围绕今年精神文明建设的工作考核目标，实行分工负责，严格岗位责任，年终按工作实绩，对照考核标准评分到人、结算到人，以充分调动基层干部抓好精神文明建设的积极性。3、为切实加强对全镇精神文明建设的领导，镇成立精神文明建设领导小组，**同志任组长，**同志任副组长，成员由**、**、…等同志组成，下设办公室（地点在镇宣传办公室），**同志兼任办公室主任，具体负责精神文明建设的日常事务工作。各村（居）亦要建立相应组织，负责本村（居）精神文明建设活动的组织实施工作。以上意见，希认真贯彻落实。