人事档案室管理工作职责和数制度.docVIP

人事档案管理部门的职责 严格按照档案工作条例等法规制度，依法管理好人事档案，为企业积累档案史料； 及时收集、鉴别和整理人事档案材料，把好档案入口关，及时清理所缺材料并告知有关部门补充齐全； 按规定办理人事档案的查阅（借阅）和转递； 及时更新干部职务（职称）、学历等个人变动信息； 为有关部门提供档案材料的情况； 认真做好人事档案的安全、保密、保管与保护工作； 坚持经常性调研，及时了解人事档案工作的新情况，结合实际制定、完善相关规章制度，加强人事档案的业务建设和业务指导； 不断完善人事档案信息库，大力推广、应用人事档案现代管理方法和技术，逐步实现人事档案管理信息化； 办理领导交办的相关事项。人事档案查（借）阅制度 为进一步加强人事档案管理工作，充分发挥档案的信息资源库作用，使档案工作更好地服务干部工作和人事人才工作，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》、中组部《关于进一步规范中管干部档案查借阅工作的通知》（组通字[2007]34号）精神，本着“严格管理、安全保密、规范程序、方便利用”的原则，制定本制度。 查阅干部人事档案者，必须是中共党员，并持规范的中海集团人事档案借阅单，（须人事或组织部门审批盖章）或市委组织部统一印制且手续完备的《查阅干部人事档案审批表》方可查阅。查阅者若非党员，但确因工作需要，可由档案管理部门根据档案保密原则，代查有关内