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员工工作手册 目 录 第一部分 公司文化. 欢迎词 企业LOGO 企业简介 企业文化与理念 主要成员简介 第二部分 公司组织架构及部门职责 组织架构 第三部分 人事管理制度 人事政策 招聘选拔 入职管理 实习、见习与试用 人才举荐管理 离职管理 出勤管理 人事异动管理 培训与教育管理制度 沟通与申诉 社会保险 薪酬 福利 奖惩制度 第四部分 行政管理制度 日常行为规范 工牌管理 工作服管理 名片管理 邮递快件管理 办公用品管理 固定资产管理规定 环境、卫生与绿化管理 固定与移动电话管理 短信平台 办公设施、设备及物资的使用与管理 车辆管理 宿舍管理 印章管理 证照管理 公司图书、报刊、音像资料、软件管理规定 企业VI广告宣传品的管理 客户招待、公关与维护管理 接待管理及办法 客户公关维护 安全管理制度 IT信息及设备管理 第五部分 运作管理制度 请示报告制度 员工述职与面谈制度 回复制度 第六部分 财务管理制度 员工借款管理规定 员工外出管理制度 费用报销管理规定 第三部分 人事管理制度 第一章 人事政策 人事政策是人事管理原则的具体体现，正太联合的人事政策由招聘录用政策、晋升和调配政策、薪金福利政策、绩效激励政策