关于深化我国事业单位回管理体制改革的思考.docVIP

目 录 内容摘要…………………………………………………………………………1 正文……………………………………………………………………………1-6 序论………………………………………………………………………………1 一、我国事业单位管理体制上存在的问题……………………………………1 (一)布局不合理,机构重复设置,资源浪费严重………………………………1 (二)功能定位不清,造成政事不分、事企不分 ………………………………2 1.事业单位成为政府的附属物…………………………………………………2 2.管理体制和运行机制行政倾向明显…………………………………………2 3.现有事业单位分类界定不清…………………………………………………2 (三)机构人员臃肿,财政负担过重 ……………………………………………2 (四)事业单位的人事管理制度普遍存在相当严重的问题……………………3 二、事业单位管理体制改革的措施……………………………………………3 (一)打破条块分割、部门分隔,着力调整布局结构 …………………………3 (二)对事业单位进行重新定位、分类,给事业单位消肿 ……………………4 (三)着眼于体制创新,深化人事管理体制的改革 ……………………………4 1.建立有利于各类人才能上能下、能进能出的管理制度。…………………5 2.推行全员聘用制,在管理模式上创新。 ………………………