2012年月人力资源管理师二级真题及标准答案(完整).docVIP

2012年5月 人力资源师二级考试题 第一部分、职业道德 、单项选择题 下列说法中，属于道德范畴的是（ ） 畸形与正常B、偏私与公正C、赢弱与强壮D、丑陋与漂亮 所谓拜金主义，其本质是（ ） 以“挣钱光荣”为人生信念B、对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感C、以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观D、无节制消费的生活方式 作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（　） 早出晚归，加班加点B、自觉自愿，忠诚敬业C、不惧安危，自我勉励D、以勤补拙，笨鸟先飞 关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（ ） 只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立B、职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容C、职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道D、职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换 关于“敬业”的说法中，正确的是（ ） 敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4—9倍B、敬业度这一概念是著名学者马克思。韦伯提出来的C、敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响D、敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度 “诚信”的特征包括（ ） 通识性，智慧性，止损性，资质性B、通达性，知识性，破损性