2013三三严培训计划及实施方案.docVIP

2013年护理“三基三严”培训计划及实施方案 为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理管理水平和护理质量，为广大病员提供更优质的服务，制定“三严三基”管理方案如下： 一 、严密组织考核，加强质量控制 护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根据护理部年初制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进行考核。 （一）培训对象：全院护理人员 。参考人员：45周岁以下的护理人员。 （二）培训考核内容 1、 理论：以《 妇幼保健机构护理人员三基训练复习题解 》、《 实用临床护理“三基”理论篇 》、《 实用临床护理“三基”习题篇 》、为主 。 2、操作：以《 实用临床护理“三基”操作篇 》中常用护理基本技能为主。 3、应知应会内容：职责 、制度 、护理常规 、应急预案 、护理程序的应用 。 （三）培训方法 1、制定三基理论 、操作全年学习计划（见计划） 。 2、采取集中学习 、操作训练、个人自学、院内院外进修的形式学习，采用笔试 、现场考核、随机提问等方式进行考核。 3、科室根据计划定期组织学习培训；护理部每季度组织全院护理人员业务学习一次，每季度对5年以下护士进行一次专业讲座，每年对全院护士进行一次安全及法律法规教育。 4、规范化培训：护士参加3年的规范化培训。对新上岗人员三个月内每天下班后1小时开始培训，时间2小时。 二 、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始