养殖有最限公司各项管理制度.docVIP

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  • 2016-12-09 发布于湖南
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养殖有最限公司各项管理制度

灵宝融利实业有限责任公司规章制度 从业人员管理和技能培训制度 为了加强对本公司从业人员的管理,提高从业人员的政治思想素质和业务技能,更好地完成公司的生产计划和各项工作任务,根据本公司的实际情况制订如下从业人员管理和技能培训制度。 一、从业人员要根据本公司的要求如实填报本人的基本情况,包括姓名、年龄、文化程度、家庭住址、有何特长,并提供必要的书面证明。公司人事部门要建立档案,随时掌握员工的基本情况和人员变动情况。 二、公司每月组织员工进行政治学习,宣传国家的法律法规、方针政策,传达贯彻上级的指示精神,通报公司各方面的情况和布置安排下一阶段工作,教育从业人员做一个遵纪守法、务实上进的好员工。 三、每季度进行一次业务技能培训,请公司技术顾问和兽医讲解生猪生长期各环节的喂养技术、生猪疫病防治技术、配种、接产等技术,鼓励和安排员工积极参加有关部门举办的业务技术培训,努力提高员工的业务技能素质。 四、从业人员要根据各自的工作岗位积极开展工作,严格遵守各自岗位的规章制度,服从领导听从指挥,积极参加各种会议和业务技能培训。 五、严格遵守进出养殖区的消毒制度,做到上班前消毒15分钟,未经消毒不得进入养殖区,养殖区内的工作人员不得随意互相串门;控制外来人员及车辆进入养殖场内,严禁员工将亲戚朋友带入养殖区,员工外出回场后要消毒15分钟。 六、公司根据不同季节制定工作和生活作息时间,员工要严格遵守,不得无

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