第一章管理与管理者new.docVIP

第一章管理与管理者 第一节　　管理的概念及其基本特征 每时每刻我们都在与管理以及管理者打交道。因为凡是协同工作的地方就必然要管理。 那么，管理到底是何物？为什么对于同一个组织，有的人能够管理“好”，而另外的人却无法实现“有效的管理”？什么样的人能够有效地管理一个组织？现在如果给您一个有一千万资产的公司，您能管理“好”吗？您将如何管理？带着这些问题，我们一起来寻找答案。 一、管理的概念 虽然管理活动自古有之，但何为管理至今尚没有一个统一的认识。什么是管理呢?最通俗的解释是“管辖”和“治理”的意思。如对国民经济生产、流通、分配的管理，对工厂、地区和国家的治理等等，都是管理。但作为科学概念的管理其内涵又是什么呢?管理理论家们从不同角度提出了自己的见解。其代表性观点有如下几种：美国管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就……，管理学是一种实用学科而不是纯理论学科。从这点讲，它可与医学、法律学、工程学相比。它所追求的不是知识，而是成就。它的实践以知识和责任两者为基础。美国管理学家里基·W·格里芬认为，管理就是对一个组织拥有的资源——人力资源、金融资源、物资资源和信息情报有效的计划、组织、领导指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。日本学者宫路三郎认为，管理是促进工作有效进行的一种手段和方法。　　管理