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离职责任书 员工离职连带责任书 员工离职须按正常离职程序办理，提前一个月向部门负责人提出离职报告。如果未按正常程序办理离职，而造成公司经济损失或者其他问题，则由相关责任人承担责任。从相关责任人这里扣除非正常离职员工的工资以及其造成的经济损失。 集体签字： 年月日 篇二：离职交接责任书 离职交接责任书 离职人员交接责任书 姓 名： 离职时间：年月日 离职交接： 1、原工作已交接完成，如需原记忆性文件、事宜以及原始记录等无偿提供； 2、本人承诺离职后除与原工作有交接外，停止以贵单位的名义对外从事一切业务、事宜，并不再享受公司的一切待遇； 离职受理：年月日 离职人：（代理人：） 与离职人交接受理人： 交接完成：请贵单位及时将扣押工资结清。 注：责任书一式贰份，双方各执一份第页，共页 篇三：员工入职责任书协议 员工责任书协议 一、责任范围： （一） 严格遵纪守法，严格遵守贵公司规章规度； （二） 在本公司履行职务或工作期间，不以盗窃、商业侵(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:离职责任书)占、挪 用公司资金、收受贿赂等任何手段侵犯本公司或本公司客户利益，不做有损于本公司形象和声誉的事； （三） 严格保守本公司营销网络、工艺、技术等商业秘密； （四） 对因其工作失职、渎职、失职以及损毁公司财物而给公司 造成的损失应及时赔偿。 （五） 离职以前向公司移交有关的业务、帐务和相关资料，并办 理公司规定的一切相关手续； （六） 因任何原因离职以前，清理完结其经办的相关客户全部拖 欠货款或其他形式（合同）的债务，如未能及时足额清结，应与工作交接人列明交结明细，交接清楚。 （七）若被担保人因不遵守、不履行上述约定给公司造成损失而 未能及时进行赔偿时，公司有权向本人追究法律责任。 二、责任期限： 本责任书项下的保证期间，自本人签字确认生效日起到劳动合同终止日结束。 中农弘沃（北京）国际贸易有限公司山西分公司 责任人签名： 日期： 年 月 日 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去，我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我，我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算，我改变了计算的顺序，我把定额的后一章节提前了，。在计算中我依然遇到了好多问题，我先在百度上了解搜索，能自己解决的就自己解决。实在是搞不懂的，没处查询的在问师傅。由于师傅工作比较忙，我把自己与道德问题先记录下来，等师傅空一点或者问题有点多了再请教师傅，有的问题在自己的摸索中自己就解决了。这样靠自己解决的问题在脑海里的印象总是比较深刻的。有时候我总是不愿意去问，想自己解决，但是这样自己解决要花很多时间，有时很多时间花下去了却还是求不出结果。这是让我最纠结的地方，我认为自己解决印象会比较深刻，但相对而言花的时间就要多出好多。第四周周记砌筑工程的工程量要计算基础