07年5月人力三级试题及答案.docVIP

2007年5月助理人力资源管理师试题 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均库选择题，每题均四个备选项项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 单项选择题（1-8） 1、? 关于道德的说法中，正确的是（） A、道德内含着一种重要的精神力量 B、 道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 C、 道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范 D、道德是无助者的呼唤 2、? 与法律比较，道德（） A、比法律产生行时间晚 B、 比法律的适用范围广 C、 比法律的社会影响力小 D、比法律模糊 3、? 在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（） A、礼法的运用，要把求得一团和气作为重点B、 道德的根本目的在于增进团结 C、 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分 D、以礼待人，促进和谐相处 4、? 企业文化的激励功能表现在（） A、刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B、 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C、 通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献D、满足员工的一切个性化