乡镇发展党员工作汇报.doc

乡镇发展党员工作汇报 2014年XX镇发展党员工作总结 今年以来，在XX市委的高度重视和XX市委组织部的正确指导下，我镇继续深入做好基层党组织建设各项工作。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习领会《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，依据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，结合实际，坚持标准，严格程序，扎实推动发展党员工作顺利开展，进一步提高基层党组织的战斗力。现将我镇2014年发展党员工作总结如下： 一、基本情况 XX镇党委下设XX个基层党组织，其中XX个行政村党组织，X个居民社区党组织，XX个“两新”党组织，党员总数XXX人。今年以来，我镇严格按照上级党委的部署和要求，严格控制发展党员数量、提高质量，截至目前，共发展党员XX人，其中女性X人，35岁及以下X人，大专及以上学历X人，工人X人，农牧渔民X人。 二、主要做法 （一）高度重视，提高认识，加强指导。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把发展党员工作作为在新形势下加强基层党组织建设的重要项目来抓，今年以来，紧密结合党 的群众路线教育实践活动，深入学习《中国共产党发展党员工作细则》等新规定，深刻领会发展党员新十六方针的要求和内涵，严格按照市委组织部规定的要求开展发展党员工作。同时，镇委组织部门根据规定对各基层党支部主要负责人进行专项指导，严格要求各党支部要扎实把握新党员质量，自觉抬高“门槛”，坚持成熟一个，发展一个。 （二）严格把关，稳定数量，保证质量。首先在年初对全镇上年度发展的积极分子、发展对象进行一次排查，做到心中有数，方便控制数量。其次是做到严格入党程序，镇委组织部门对《中国共产党入党积极分子及发展对象登记表》、《中国共产党入党志愿书》等入党材料采用严格管理方式，在基层党支部有意向要培养入党对象时，主要按四个发展时间点发放入党材料，即入党申请人员阶段、积极分子以及发展对象阶段、预备党员阶段和党员转正阶段，并在相关环节造表进行登记、签名，确保在程序上保障入党的严肃性、可控性。再次是在对各党支部新发展的党员进行入党谈话时，做到在谈话中充分了解新党员的入党动机、对党的认识、社关政历和个人经历等方方面面，并且有意识、有重点地帮助新党员提高政治理论水平、增强党员先锋模范意识和党性认识、了解党员权利义务和民主集中制原则等知识。最后是把好会议关、审核关。一方面要求各基层党支部要按照党章规定召开支部大会通过发展党员事宜，并做好会议记录等材料，同时要将支部会议通过的发展对象、预备党员名单进行公示，并将公示情况报告镇党委；另一方面镇党委做到严格 审核每一个合格的发展对象的实际情况，切实发挥出预审作用，且在镇党委会议上做到严格审核每一个新发展党员和预备期满需转正党员的名单，把好党委审批关。 （三）结合实际，突出重点，优化结构。鉴于我镇是全市政治、经济、文化中心，基层党支部能否发挥先锋模范堡垒作用，直接影响我镇乃至我市的社会稳定情况。镇党委针对党员队伍年龄、文化结构等现状，通过认真分析研究，明确在基层党支部中优先发展农村党员、重点发展学历高的青年党员、倾向从村干部中发展党员，以保障充实基层党员队伍，增强基层党组织战斗力。 三、存在问题 （一）对入党对象党课培训安排不统一、培训内容不清晰、效果不明显。由于我镇在党建经费、人力、物力等方面资源有限，对培训时间、内容、成效得不到有效把握，影响了党员发展工作的质量，导致新党员的质量参差不齐。 （二）新党员文化水平偏低。基于实际情况，近年来发展的新党员文化程度不高，难以把握对党的认识的理解，有碍党性锻炼，有碍在人民群众当中传播党的方针政策。 （三）新党员发挥作用不明显。市场经济的发展，出现了许多基层党员长期在外打工的情况，更有不少新发展的党员一转正便离乡在外，基层党支部看不到、管不着，不仅育人渠道受到限制，且严重妨碍新党员发挥先锋模范带头作用，不利于基层党支部影响力、凝聚力、战斗力的巩固。 （四）严控发展党员数量，难以充实基层党组织战斗力。 镇党委在新十六字方针的原则下能基本做到在控制总量、提高质量的原则上发展党员，但鉴于我镇是县城镇，人口多，下辖党支部多，严控发展党员数量，束缚了基层党组织的更新换代。 （五）存在部分基层党支部对发展党员工作重要性、严肃性认识不足的情况。主要表现在几个方面，一是发展党员带有较大的随意性，不能及时召开支部大会讨论发展党员及预备期满党员转正工作。二是部分党支部的党务工作者对党员工作不熟悉，对入党程序和材料未能做到严格把关。三是未能做到优先发展优秀青年、骨干精英，所发展的新党员结构不理想，文化程度偏低，党支部战斗力得不到充实。 四、意见建议 （一）建议根据“控制总量”的要求，从入党材料发放入手控制发展数量。可以在发展积极分子阶段