加成返强廉政风险防控工作方案.docVIP

招商促进局开展加强廉政风险防控工作方案 为切实推进招商系统廉政风险防控体系建设，按照县委有关部署要求，根据县委、县政府关于加强廉政风险防范工作的要求，结合我局实际，制定此方案。 一、指导思想、工作原则和目标要求 (一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险 为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防范机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。 (二)工作原则。在实施廉政风险防控管理工作中，要坚持和把握以下原则：一是突出重点，健全规范。围绕腐败问题易发多发的重点领域、重点部位和关键环节，采取规范程序、制约权力等有效办法，把防范措施落实在权力运行之中，规范领导干部用权行为。二是以防为主，防控结合。着眼预防，压缩权力部门或单位自由裁量权的空间，形成对权力运行的有效制约机制。三是公开透明，依法处置。按照公开是原则、不公开是例外的规定，做好权力运行的公开；按照法律法规赋予的职责权限，对防控中发现的问题，依法依纪处置。 （三）目标要求。以有效预防为目标，促进权力运行、岗位职责和廉政责任进一步细化，廉政风险点进一步明确，风险防控机制进一步健全，机关效能进一步提高，监督制约措施进一步完善。初步形成覆盖全局各股室和关键环节的廉政风险防控管理体系，最大限度的减少和杜绝不廉洁行为的发生，确保廉政风险防控工作取得实效。 二、工作实施、主要内容和方法步骤 （一）工作实施 局全体干部职工 （二）工作内容 各股室要重点围绕监督制约和规范权力权力运行，紧密结合实际，进一步深入梳理和排查党员干部和公职人员在履职中可能存在的廉政风险点，通过采取前期预防、中期监控、后期处理“三道防线”实施风险防范，进一步规范权力运行流程，加强权力制约监督，对廉政风险进行科学化、系统化和规范化的管理，着力构建廉政风险防范机制。 （三）方法步骤 1、动员部署（2012年4月底前完成）。组织学习，搞好调研，成立组织机构，召开全局会议进行动员部署，并制定切实可行的工作方案。 2、梳理权力（2012年5月底前完成）。对照各股室和岗位的职责权利进行全民梳理，并在一定范围内公开，征求群众意见，接受群众监督。 3、排查廉政风险点（2012年6月底前完成）。结合我局实际，围绕群众关心关注的热点、监督管理的难点和易滋生腐败的关键点，找准岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点。 4、风险评估和分级管理（2012年7月底前完成）。对照排查出的风险，确定风险等级，建立风险档案，实行分级管理。 5、制定防范措施和制度（2012年8月底前完成）。对照排查出的风险，和风险等级，逐一制定防范措施，形成廉政风险防范机制。 6、检查考核和巩固完善（2012年11月底前完成）。对廉政风险防控工作情况进行考核，对廉政风险防控工作各项措施的落实情况进行评估，及时发现和纠正出现的问题。 7、调整修正（2012年12月底前完成）。积极推进廉政风险防范机制常态化、规范化和制度化建设，将实践中好的做法、经验以制度的形式加以固化，不断深化完善，健全长效机制，取得最大实效。 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。成立廉政风险防控工作领导小组,把推行廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、加强和预防腐败体系建设的一项重要任务，列入领导班子重要议事日程，认真组织落实。要领导班子及其成员要以身作则，率先垂范，带头分析查找班子和个人存在的廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理。对工作中遇到的困难和问题，要加强联系沟通，及时研究解决，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，一级抓一级、层层抓落实。 （二）突出重点，统筹推进。围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位，着力防范各方面的廉政风险，把加强廉政风险防控融入业务工作流程，与加强廉政教育、规范权力运行、推行权力公开、完善行政审批制度、实现公共资源市场化配置有机结合起来，统筹安排，协调推进，整体提高反腐倡廉建设的科学化水平。 （三）强化监督，务求实效。我局廉政风险防控管理工作领导小组要建立督促检查机制，在开展工作的不同阶段，要及时调度工作进展情况，加强沟通协调，进行业务指导和工作督导，推动我局按照规定的工作流程抓好落实。充分发挥社会各界的监督作用，拓展群众参与监督的渠道，切实整合监督资源，增强监督合力，及时纠正不当行为，防止腐败发生，确保廉政风险防控扎实推进，取得实效。 田林县招商促进局 二〇