- 6
- 0
- 约9.97千字
- 约 16页
- 2016-12-09 发布于贵州
- 举报
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试4
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试 试卷总分:100分????????通过分数:60分????????考试时长:60分钟
客观题(每小题:2分)
1,在1943年,我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其《创新宣言》等论著中,对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。关于这段话,下列说法错误的是: ???A.??创新能力是后天可开发和提升的能力,并不是一成不变的。???B.??人的创新能力有强、弱之分。通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强,迅速提升。???C.??创新思维是创新能力的核心因素,是创新活动的灵魂。开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导。???D.??创新能力与人的年龄有关,年龄越大,创新能力越强。
正确答案:D 2,在紧迫性/重要性矩阵中,属于优先级的工作应该是: ???A.??团队和个人的发展???B.??亟待解决的问题???C.??鸡毛蒜皮的事???D.??干扰和电话
正确答案:B 3,一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面( )是错误的。 ???A.??重视员工???B.??团队成员之间相互信任???C.??让员工承担一定的责任???D.?
您可能关注的文档
最近下载
- SL_T 278-2020 水利水电工程水文计算规范.docx VIP
- 第7课时 压力与压强(固体)课件(共31张PPT)2025年中考物理(沪科版)专题复习.pptx VIP
- 《GB_T 27553.1-2011塑料-青铜-钢背三层复合自润滑板材技术条件 第1部分:带改性聚四氟乙烯(PTFE)减摩层的板材》专题研究报告.pptx VIP
- 2026年新能源光储充一体化项目运营分析报告.docx
- 弘扬尊干爱兵优良传统构建和谐官兵关系PPT课件.pptx VIP
- 精益管理培训教材.docx VIP
- 汽车空调系统设计指南.pdf VIP
- 2024智能配电房技术规范.pdf
- 山东省建设工程造价咨询服务项目收费标准完全版.docx VIP
- 化工企业安全风险分级管控实施指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)