一线员工管理条例.docxVIP

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  • 2016-12-09 发布于贵州
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 一线员工管理条例

大同百盛一线员工行政管理条例第一章 总则为提升公司管理水平,提高服务质量,严肃纪律,使服务规范化、制度化,特制定本条例。本条例适用于大同百盛一线全体员工。各级负责人和客服部对本条例的实施负有直接的责任,要认真贯彻落实,必须加强检查监督。第二章 日常工作规范工作时间规定:1、公司实行每周40小时工作制(不含吃饭时间),一线员工实行轮班制。2、营业时间:早9:30----晚21:303、正常班制员工工作时间:9:00----18:004、轮班制员工工作时间:早班:9:00----15:30 晚班:14:30----21:40注:(1)不同季节营业时间以公司调整时间规定为准。(2)员工必须按照公司规定的工作时间上下班。(3)迟到、早退均视为违反规定。刷卡刷卡地点:员工上、下班统一到公司指定刷卡处刷卡。2、刷卡时间:(1)正常班制:上班:9:00之前;中午12:00下班;下午13:30上班;下班:18:00之后(2)轮班制:早班刷卡时间:上班:9:00之前 下班:15:30之后晚班刷卡时间:上班:14:30之前 下班:21:40之后3、刷卡规定职工因处理业务无法于上班时间到公司刷卡者,应于前一日填写“外出单”,经部门负责人核准后送人事部备案,公务处理完毕在上班时间内返回公司时,仍应刷卡。联营厂家员工实行签到、签退制,月终凭签到记录向厂家报考勤。更衣更衣时间及地点:(1)更衣地点

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