各岗位职责任务及奖惩制度.docVIP

人员招聘计划及奖惩制度 本年度招聘总任务目标：2012年底使项目部有100人员，培训部有50在培学员。 各阶段招聘计划任务： 三月份从外面招聘20名有录入培训基础的人员试用，项目部达到50-55人之间。 四月份项目部达到45-50个合格作业人员。 五月份项目部达到75人。 六月份项目部达到100人。 七月份项目部达到115人。 八月份项目部达到120人。 九月份项目部达到130人。 十月份项目部达到135人。 十一月份项目部达到150人。 十二份项目部达到100合格作业人员，50个在培训人员。 招聘岗位：数据录入员 招聘岗位要求： 高中专、技校及以上学历； 懂得计算机基本操作，熟悉office办公软件； 英文200字/分钟、五笔50字/分钟，日文50字/分钟； 有良好的沟通能力、待人诚恳；有责任心和团队协作精神； 具有较强的学习和领悟能力，勤奋敬业能够快速适应工作； 身体健康能够对应项目紧急状态下的加班； 从事过数据录入类似行业和懂日文的优先录取。 注：初中生和没有经验者，公司提供免费培训。 培训时间：45天 注：提前完成培训内容的可提前上岗。 培训内容： 输入法（数字、英文、中文五笔、日文） 项目日语 计算机基本操作 办公软件基础操作 转正后工资：（1500-3000元 上不封顶） 工资构成=底