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考勤管理制度 1、目的 为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合公司实际情况，制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司所有员工。 3、职责 3.1 人事部负责考勤制度的制订与修改工作。 3.2 人事部负责考勤制度的执行与监督工作。 3.3 人事部负责考勤数据的统计，确保考勤数据的准确性。 3.4 人事部负责考勤相关数据的核对，并据此核对薪资。 4、内容 4.1 工作时间规定 4.1.1 员工上班实行每月4天公休，每天8小时的工作制。 4.1.2 公司各岗根据部门情况调休，如无特殊情况，安排在周六、周日进行休息。 4.1.3 公司统一作息时间为：早：8:00-12:00 晚：1:30-5:30。 4.2 考勤管理细则 4.2.1 公司考勤管理由人事部负责，员工上下班和加班实行打卡制度，人事部负责督促、检查、汇总、公布。 4.2.2 打卡须知 4.2.2.1 员工每日须打4次卡，以上下班规定时间为准，即上午上班前打卡1次、上午下班后打卡1次、下午上班前打卡1次、下午下班后打卡1次。 4.2.2.2 员工加班需打卡2次，加班前打卡一次，加班完成后打卡一次，如无两次打卡记录的，不予计算加班时间。 4.2.2.3 员工在正常上、下班时间内未打卡，须及时办理： 1）正常出勤，忘记打卡的，应在忘打卡之日起2个工作日内补填《未打卡说明单》，