- 7
- 0
- 约3.29千字
- 约 4页
- 2016-12-09 发布于贵州
- 举报
如何让公司员工认识和接受oa系统》
我们在oa实施过程中,首先遇到的是员工电脑水平不足,习惯于传统的工作习惯,不情愿到oa中办公,本文章方法就是如何让员工认识和接受oa系统,以帮助oa顺利实施。 按照以下步骤顺序进行,确保你的oa实施一定非常的成功。 1、我们自己肯定明白oa是软件,软件是运行在电脑上的,网络办公是建立在网络畅通(硬件线路连通、IP互访顺畅、应用端口开放)的基础上的。所以在不花钱的基础上,先准备一台电脑(用自己的),搭建一个网络(公司局域网现有的)。 2、找一个好点的oa,必须具备以下几个特点: 特点1:要免费的,不要试用的,凡是有时间限制的,不管多久,他到期了领导还没有批钱给你,你要钱他以为是你故意搞的,或者不让你花那么多钱,让你重新找个便宜的oa,那时候你肠子都悔青了。 特点2:假如收费的话,收费版的功能一定要能满足oa扩大的需要,最起码也要叫做oa呀,把公司引入死胡同也对不起良心的说,专业的oa领导花钱都愿意。那些做的像oa而数据不互通,没有做到协同办公和自动化的信息传输系统别选择,天生架构没法改。 特点3:免费oa的数据要能过渡到收费oa里继续使用,推行一段时间以后,大家爱上的时候,很多数据都进去了,很多框架都搭建起来了,数据过不去,那工作就得重来。 特点4:不要有时间限制,假如免费的功能都够用了还花钱,那还真就傻了,或者自己已经“不干净”了,就那么点钱,不值得。没时间限制的好处不用我多
您可能关注的文档
- 如何正确地制定新产品研发战略.doc
- 如何正确认知职责.docx
- 如何正确认识授权.doc
- 如何正确认识授权试题答案.doc
- 如何正确认识绩效管理(满分试题答案).doc
- 如何洽谈影视制作业务.doc
- 如何激励员工:变“要我做”为“我要做”.doc
- 如何炼就职业化.doc
- 如何理解企业人力资源管理的目的.doc
- 如何理解依法治国的科学内涵.doc
- 2026年木材防火处理合同合同三篇.docx
- 2026年数字媒体制作协议合同二篇.docx
- 县域医疗服务共同体试点工作实施方案通知.docx
- 陕西省安康市2025-2026学年九年级上学期12月月考语文试题(解析版).docx
- 四川资阳市安岳县2025-2026学年上学期八年级期末语文试卷.docx
- 山东省威海市开发区2025-2026学年九年级(五四学制)上学期期末语文试题(解析版).docx
- 重庆市开州区文峰教育集团2025-2026学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 辽宁省营口市2025-2026学年八年级上学期10月月考语文试题(解析版).docx
- 重庆市永川区2025-2026学年八年级上学期1月期末考试语文试题(解析版).docx
- 江西省南昌市第二十八中学2025-2026学年七年级上学期期末语文试题(解析版).docx
最近下载
- 年产5万吨铝板,6万吨铝酸钠、铝酸钙建设项目环境影响报告书.pdf VIP
- (2026年)CRRT治疗参数的意义PPT课件.pptx VIP
- 行政区域界线管理概论 - 行政区域界线管理教程教案.ppt VIP
- DB45T 2967—2025 地基激光雷达典型森林类型地上碳储量调查技术规范.pdf VIP
- 2025至2030中国粉防己提取物行业深度研究及发展前景投资评估分析.docx
- 人教版四年级下册数学期中试卷15套(新版).pdf VIP
- 企业驾驶员安全生产培训.pptx VIP
- Lenovo Lenovo 维护手册 SR860 用户手册.pdf VIP
- 泌尿外科内镜检查操作规范.docx
- 中国汽车材料数据系统CAMDS培训教学PPT课件.ppt
原创力文档

文档评论(0)