(区委办公室党支部先进事迹材料.doc

区委办公室党支部先进事迹材料 今年以来，区委办党支部认真贯彻落实区直机关党委的部署，紧密围绕区委的中心工作，坚持明确目标抓建设、强化学习打基础、创先争优增活力、突出业务强能力、完善服务建机制的工作思路，推动支部的各项工作取得新的发展。 明确工作目标，加强组织建设 区委办公室党支部现有工作人员14名，其中县级干部2名，科级干部6名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。因此支部坚持把强化组织建设作为重要工作目标，着力抓基层打基础。建设高素质支部班子。支部坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。加强思想政治教育。“思想是行动的先导”，支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的思想政治学习计划，把“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动作为全年的重点。通过“百日大调研”活动结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。加强党风廉政建设。“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部的要求。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定严格要求全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。 强化理论学习，夯实工作基础 是非明于学习，正气源于学习，能力始于学习。区委办公室支部始终把学习作为增强本领、做好工作的第一需要，树立勤奋学习、终身学习的理念，营造良好的学习环境，努力创建学习型机关。支部以党员素质提升活动为抓手，开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论学习，做到真懂、真信、真用。围绕提升业务能力，通过开展业务交流，学习《秘书素质修养》、《督查工作理论与实践》、《调研文集》、《公文写作》、《秘书工作》、《领导文萃》等报刊书籍，帮助干部提高理论素养和知识素养，增强党员的工作本领。围绕锤炼作风，采取老党员带新党员、党员带群众等方式，传承办公室的严谨细致的作风。通过这些举措，支部形成了一支优秀的人才队伍。一年来，共起草领导讲话及各种会议文稿70多篇近50万字，其中撰写的区委全会报告、全区经济工作会议报告、中央省市领导督查调研汇报材料等，都紧扣振兴区超常规、跨越式发展实际；完成领导交办的重点调研课题12个，共撰写调查报告30多篇，其中撰写的《关于加强振兴区民生工作的调研思考》等6篇调研文章上报上级有关部门或刊物；全年共上报省市信息1000余条（篇），位列全市上报信息前列；编发县区一周要事260篇（条），被市委编发103期位居三县三区第二位。 开展创先争优，增强党建活力 根据中央要求和区委的统一部署，支部认真开展了创先争优活动，着力打好“三张牌”。打好“结合牌”。把创先争优活动与区委办中心工作紧密结合，与全市党办系统创先争优活动有效衔接，提升工作质量和效率，力保日常工作正常运转，督查和机要保密实现零差错。鼓励党员干部立足本职工作急优秀，党组织力求新突破，争创全省机要工作先进集体、争创全市信息工作先进单位，用工作的实际成果检验创先争优活动的成效。目前，区委办各项工作在全市党办系统中均列前茅。打好“创新牌”。广泛开展支部结对共建、“党员社区行”、“党员帮扶行动”等活动，充分调动党员干部的积极性和主动性，为石岱村送去价值千余元的打印耗材，帮助复兴村老党员协调解决农村合作医疗问题。支部把“政治坚定，业务精通，作风严谨，团结协作，严守纪律，开拓创新”作为行为准则，签署《党员创先争优活动承诺书》，引导和激励党员干部在日常工作中创先争优，做到“五带头，五个好，五个强”。大力推进工作创新，制订并实施了进一步规范会议活动文件简报的措施和保密机要工作日常管理考核细则，完善了全区绩效目标督查考核机制，进一步规范了全区紧急信息报送的程序和渠道，为服务全区科学发展提供了有力的保障。打好“激励牌”。创建党员先锋岗，明确优秀党员干部评选标准，将工作认真，表现突出的党员干部推选为全区优秀学员和优秀公务员，并于年底进行表彰。