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华新水泥随州有限公司 青 年 思 想 引 导 手 册 华新水泥随州有限公司团支部 二O一一年十二月 目 录 前言 2 进城务工青年思想引导总目标 4 上篇：思想引导内容 5 一、立足本职岗位，理性表达爱国情感 6 二、正确看待国家发展道路问题，坚定走中国特色社会主义道路的信念 6 三、增进对党的领导的理性认同 7 四、正确认识人民代表大会制度 8 五、充分认识劳动、奋斗是成功的根本路径 9 六、依法、理性地维护自身权益 10 下篇：引导路径和载体 11 路径解读：载体激发活力 12 载体1、运动强身健体 12 载体2、活动展现风采 13 前 言 华新水泥股份有限公司始创于1907年，是我国水泥行业最早的企业之一，被誉为中国水泥工业的摇篮。华新1993年实行股份制改造，是中国建材行业第一家A、B股上市公司；1999年，与全球最大的水泥制造商之一的瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系。2008年2月公司完成A股定向增发后，Holcim集团持有华新水泥的股份由26.11%上升为39.88%，成为华新水泥的第一大股东。 华新水泥是国内水泥行业中首家通过GB/T19001—ISO9001质量体系认证的企业，企业资信为“AAA”级，生产的全部15个水泥品种均为国家首批质量免检产品，“华新堡垒”为中国驰名商标，在全国水泥质量评比中始终名列前茅。 纵观华新百年历史，虽然历尽沧桑巨变，但华新水泥的高品质，无论在什么阶段都未改变。从中国第一坝——丹江口大坝，到举世闻名的长江三峡大坝；从中国长江第一桥——武汉长江大桥到长江中下游沿线的数十座长江大桥，以及向建国十周年献礼的北京十大建筑等国家重点工程，均选用华新生产的优质水泥。 进入21世纪，华新抓住我国水泥工业结构调整带来的发展机遇，坚持走“低能耗、低排放、高技术、高效益”，可持续发展之路，在发展水泥主业的同时，以水泥主业为轴心，充分发挥主业的辐射和带动作用，大力发展预拌混凝土、水泥设备、水泥包装制品、废物处理等的生产与销售，具有世界一流的技术，一流的设备，一流的信誉和一流的服务，生产着国内最优良的产品。 截止2010年年底，华新在湖北、湖南、江苏、云南、西藏、河南、四川、重庆等地拥有40余个分（子）公司，年水泥生产能力6000余万吨、商品混凝土生产能力800余万立方、水泥设备制造能力5万吨，总资产达180余亿元，员工总数11000余人，企业综合实力位居国内同行业前列。 面对未来，华新人将以“美好的世界从我们开始”为愿景，继续坚持科学发展观，在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，关注客户, 创造价值，实现企业发展与股东的利益、员工的发展相一致，与社会、环境相和谐，真正成为受社会尊重、客户认同、同行尊敬的国际化一流企业…… 2011年湖北正处入承上启下、继往开来的重要关头，面对加快发展、跨越发展的新形势，进一步做好党的青年群众工作，团结凝聚广大青年为推动湖北科学发展、跨越式发展作贡献具有十分重要的意义。为深入贯彻落实团省委十二届四次全体（扩大）会议对青年思想引导工作的重要指示精神，切实增强新形势下我厂对青年思想引导工作具体落实和有效开展，我厂通过代表大会、员工访谈、调查问卷、邮件信息反馈等形式对本企业青年思想有一定的认识，总体来说我厂青年思想具有以下几个特点： 一、积极进取是广大青年职工队伍思想的主基调。他们积极参与到企业的各种主题教育活动中，追求进步和个人健康成长发展、崇尚先进、信仰科学、尊尚劳动，认为劳动可以实现自我。 二、对科学发展观和党的理论、方针、政策具有普遍的认同感。广大青年职工对党的十七大提出的“中国特色社会主义伟大旗帜”、“中国特色社会主义理论体系”、“中国特色社会主义道路”有高度认同感。在了解中发现，他们对改革开放三十年中国经济社会持续发展，取得丰硕成果感受深切，改革开放使人民生活水平极大提高，综合国力显著提升，人民生活水平显著提升。 三、参与、奉献、期盼和谐的主体意识趋于强烈。员工与企业共命运，他们逐步以企业主人的心态，积极参与企业民主管理，企业主人的精神，为企业发展尽心尽力、拼搏奉献。 四、职工思想活跃，道德观念呈多元发展态势。由于所处环境的复杂，身份的多样，收入差别，职工观念认知存有很大差异性，价值观出现务实趋向。 根据实际情况，我厂有针对性的开展一系列工作，并总结出适合于本厂的科学性、针对性、和有效性的青年思想引导方式与手段。《湖北广彩印刷股份有限公司青年思想引导手册》包含四部分内容：第一部分是前言，第二部分是进城务工青年思想引导总目标，第三部分是是进城务工青年思想引导内容，第四部分是是进城务工青年思想引导路径和载体。 　　【