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卓越领导魅力考试时间：30分钟 1.在领导中层时，不应该做的事情是（ ）。 ?单选A?平衡领导风格B?至柔至刚C?关心非活跃人员D?与中层保持距离您的答案：B 正确答案：B 2.以下不属于组织执行力症候群的是（ ）。 ?单选A?高层成功疲劳症B?中层责任缺失症C?基层终端埋伏症D?底层消极抵抗症您的答案：D 正确答案：D 3.以下不是优秀领导者的特质的是（ ）。 ?单选A?保守B?激情C?创新D?信念您的答案：A 正确答案：A 4.下面属于领导力格局中低层思维层级的是（ ）。 ?多选A?价值观B?环境C?行为D?能力您的答案： B C D 正确答案： B C D 5.建立信任链应该做到以下（ ）。 ?多选A?营造危机感B?树立自尊C?积极反馈D?心理消磁您的答案： B C D 正确答案： B C D 6.改变执行力的三大要素是（ ）。 ?多选A?培养职业化B?制定规范C?改造流程D?营造文化您的答案： A C D 正确答案： A C D 7.提出问题者才是企业真正的人才。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 8.判断问题是来自内心的智慧。（ ） ?判断正确错误您的答案：正确 正确答案：正确 9. 领导者管理的是未来，靠的是愿景。（ ） ?判断正确错误您的答案：正确 正确答案：正确 10. 细节决定品味，训练成就功夫。（ ） ?判断正确错误您的答案：正确 正确答案：正确 11. 卓越领导效能包括（ ）。 ?多选A?职业化意识B?文化统御C?执行力D?领导力您的答案： A C D 正确答案： A C D 12.授权的艺术包括以下（ ）。 ?多选A?名片管理B?蘑菇管理C?猴子管理D?风筝管理您的答案： A B C D正确答案： A B C D 13. 领导可以不分场合与员工开玩笑。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 14. 领导应该时常向下属表白，才能增进与下属之间的感情。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 15.变革就是执行力文化。（ ） ?判断正确错误您的答案：正确 正确答案：正确 16.人治代替法治是领导中层所应采取的策略。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误正确答案：错误 17.领导魅力的90%决定于（ ）。 ?单选A?能力B?学历C?说话的语音语调D?着装您的答案：C 正确答案：C 18.下列不是优秀领导人的行为的是（ ）。 ?单选A?孤B?威C?厚D?清您的答案：A 正确答案：A 19.下列不是企业具体制度表的组成部分的是（ ）。 ?单选A?时间B?结果的形态C?主要流程D?利益分配您的答案：D 正确答案：D 20.信任链的阻断效应包括（ ）。 ?多选A?垃圾效应B?人情效应C?争宠效应D?踢猫反应您的答案： A D 正确答案： A D 21.公司的管理架构包括（ ）。 ?多选A?个人生产力B?领导效能C?组织文化D?组织执行力您的答案： A B C D 正确答案： A B C D 22.本课程的三大原理是（ ）。 ?多选A?信念决定行为B?行为改变人生C?潜意识是显意识能量的三万倍D?“图像”改变人才会改变您的答案： A B D正确答案： A B D 23.领导者和管理者是没有区别的。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 24.领导者要做到从危机中实施管理。（ ） ?判断正确错误您的答案：正确 正确答案：正确 25.在企业中建立信任必须做到感情在前，规矩在后。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 26.在企业中，管理规范了就可以解决所有的问题。（ ） ?判断正确错误您的答案：错误 正确答案：错误 27.下列不是团队文化的杀手的是（ ）。 ?单选A?竞争B?消极C?借口D?宗派您的答案：A 正确答案：A 28.下列不是职业人“三敬”的是（ ）。 ?单选A?敬己B?敬老C?敬人D?敬业您的答案：B 正确答案：B 29.在一致训练的过程中，要训练的是（ ）。 ?单选A?敬心B?观心C?安心D?敏心您的答案：C 正确答案：C 30.成功人士和一般人的区别主要表现在（ ）。 ?多选A?教养B?魄力C?思考模式D?时间分配您的答案： C D 正确答案： C D 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所