28742团体心理辅导第4章团体心理咨询的领导者..docVIP

第四章、团体心理咨询的领导者 团体心理咨询成功有四个要素:一是要有明确的目标,全体成员认同;二是要有称职的领者,有爱心、责任感和领导能力;三是团体成员积极参与投入;四是要有适当的团体活动,动有趣使人乐于参加。四个要素中,核心问题是要有称职的团体领导者。团体心理咨询中的询师常被称为小组长、领导者、组织者、工作员、训练员、负责人、领导者、治疗师、咨询等。尽管不同形式、不同目标的团体心理咨询对咨询师的要求有所不同,但从总体看,咨询在团体心理咨询中始终起着组织与指导的核心作用。因此,本书将团体心理咨询中的咨询师称为团体领导者。团体领导者是团体心理咨询成败的关键因素,其素质、条件、能力、经验、训练等直接成为团体心理咨询的主要影响因素。因此,必须了解团体心理咨询对领导者的要求,以及领导者的任务、职责、必要的专业训练。本章将介绍团体领导者的条件、角色、基本态度、工作任务、伦理要求、专业训练等内容。 第一节领导与领导行为 团体领导者(gmup leader)是指在团体运作过程中负责带领和指引团体走向的人。Gibb为领导者是实际对于别人和团体具有影响力的人。任何一个团体都需要有一位胜任的领导。团体心理咨询过程中有效能的领导者必须具有特殊的人格特质,应该是一位专业的、受过练的、有足够能力的团体带领者。只有这样,才能真正发挥团体的功能,让团体顺利运作,:成员获得改变与成长。 一、领导与领导者 从团体动力