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- 2016-12-05 发布于北京
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2005年企业改革办公室工作情况汇报企业综合.doc
2005年企业改革办公室工作情况汇报企业综合范文大全
2005年企业改革办公室工作情况汇报
一、2005年的工作目标及措施
2005年,我们将在市委、市政府、市国企改革领导小组正确领导和市国企改革办的具体指导下,继续坚持“在平稳中改革,在改革中发展”的指导思想,围绕大局,坚定信心,扎实工作,全面完成15家县属国有企业的改革,彻底理顺企业产权关系,彻底理顺职工劳动关系。为此,准备采取以下措施:
(一)抓任务的完成
2005年是实现两年内完成县属国有企业改革任务的决定性的一年,我们将进一步解放思想,与时俱进,锐意进取,以加强指导抓改革、以招商引资带改革、以优化服务助改革、以督查协调推改革,做到以改革促发展、以发展保稳定,一方面,看到国企改革的艰巨性,增强紧迫感;另一方面,抢抓机遇,乘势而上,增强信心,确保全面完成15家县属国有企业的改革任务。
(二)抓改革的质量
在抓任务完成的同时,着力抓改革的质量。以促进发展作为改革的根本目的,立足将企业“做大、做活、做强”,为下岗职工提供更多的再就业机会,确保改革一家,成功一家,搞活一家。
1、继续抓好企业产权置换。改革要彻底就必须全部置换企业产权。一是积极做好资产处置的前期准备工作,通过认真协调,明确好企业的权属关系,做好确权工作。二是继续全方位开展招商引资,坚持有进有退,公退民进的原则,在实行国有企业改革的同时,要全方位招商引资,把企业做大
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