疾控中心申报创建“五好”基层党支部申报材料范文.docVIP

  • 35
  • 0
  • 约3.81千字
  • 约 6页
  • 2016-12-05 发布于北京
  • 举报

疾控中心申报创建“五好”基层党支部申报材料范文.doc

疾控中心申报创建“五好”基层党支部申报材料范文.doc

疾控中心申报创建“五好”基层党支部申报材料范文 **特区疾控中心党支部自20**年3月换届以来,在党支部书记吴永平同志的带领下,获得20**年全市年度业务综合考核第一名,特区事业单位年终目标考核获得三等奖,免疫规划工作得到省、市好评,这些成绩的取得,得益上级党组织的关心和中心全体党员干部的努力,使特区疾控中心党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部,体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。 一、坚持以人为本、与时俱进的科学发展观,进一步加强干部职工思想政治建设,确保疾控队伍的稳定 由于人员变动等诸多因素,一度时间出现单位干部职工人心涣散,上班拖拖拉拉,疫情值班被取消,免疫门诊关闭等不良现象。为此,中心党支部及时进行人员调整,指定临时负责人到合适的岗位担任学科带头人,针对工作实际制订各种规章制度,严格用制度管人,全面提高干部职工的工作能力和责任心,彻底扭转了干部职工涣散的思想,提升工作效力和敬业精神。 为进一步让广大职工得到党组织的关爱,支部书记、委员想方设法关心干部职工的生活和工作,找他们谈心,征求大家对中心发展的意见和建议,尊重职工的利益,让职工体现主人翁意识,在忙碌的岗位上不断得到自我肯定,在职工生日时会送去的一个小小的生日礼物,职工生病住院也会送去一束鲜花和200元的慰问金;干部职工的四大父母

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档