劳动争议处理事务-第二次作业答案..docxVIP

1完成满分1.00Flag question题干用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。选择一项：a. 用人单位下期工资发放日 b. 办结工作交接时 c. 劳动合同解除时 d. 劳动合同终止日 题目2完成满分1.00Flag question题干劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。选择一项：a. 三日 b. 六十日 c. 三十日 d. 十五日 题目3完成满分1.00Flag question题干甲公司与张某签订了2年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（?）。选择一项：a. 1个月 b. 2个月 c. 3个月 d. 6个月 题目4完成满分1.00Flag question题干根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（?）日通知用人单位，可以解除劳动合同。选择一项：a. 15 b. 10 c. 30 d. 3 题目5完成满分1.00Flag question题干甲先生签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资1000元，甲公司所在地的最低月工资标准为900元。根据《劳动合同法》的规定，先生在试用期的月工资不得低于（?）元。选择一项：a. 900 b. 600 c. 800 d. 1000 题目6完成满分1.00Flag question题干劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位