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岗位说明书岗位名称产品总监岗位编号所在部门产品中心岗位定员1直接上级公司总经理岗位等级直接下级产品经理、风控经理岗位类别总监工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系信托公司、基金公司、证券公司等岗位总体目标：全面负责公司金融产品的规划、引进、发行、培训、风控等相关工作；职责说明：1、成立产品调研团队，对通过筛选的产品信息进行全面审核、分析、评估、核实工作；2、制定产品中心管理制度、风险管理制度、产品采购及尽职调查流程、培训及考核等公司制度；3、统筹市场调查，研究市场了解客户需求、行业竞争情况及市场前景，发现创新和改善产品?参与投融资商务谈判；4、能准确的对公司的推出的产品进行定位，并及时掌握客户对产品定位的认知程度及态度；5、负责捕捉公司产品的新市场机会，进行客户需求搜集、分析，指导公司产品在各行业市场的布点和销售工作；6、对公司推出的新产品将来预计的市场规模和市场构成情况进行有效的分析，并对整体的发展趋势进行预测；7、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；8、对市场上其他产品的发展情况进行跟踪，结合公司现状及发展需要，准确寻找市场切入点，为产品研发部门提供开发方向；根据公司情况及店面销售情况，统筹制定产品采购计划，培训计划；负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；10、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；工作权限：对下属员工进行工作统筹安排调度权；对产品采购、培训方案、风控措施的建议权；产品中心管理工作的承办权。任职资格：1、金融、经济、管理类专业本科及以上学历； 2、三年以上信托、证券、基金、第三方理财等行业的相关工作经验，有合作机构资源者优先；3、有出色的战略眼光，产品规划及设计能力； 4、具有很强的部门管理经验； 5、具有良好的人际交往和社会活动能力，具备良好的业务分析判断能力,并具有金融产品创新能力；6、熟悉金融投资领域及相关金融产品，熟悉国内投资及信托相关法规，对风险识别、把控有较深的理解。岗位说明书岗位名称产品经理岗位编号所在部门产品部岗位定员1直接上级产品中心总监岗位等级直接下级采购专员、产品培训专员岗位类别经理工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系信托公司、基金公司、证券公司等岗位总体目标：根据公司销售端需求，协助上级完成金融产品的规划、引进、发行、培训等相关工作，充分发挥产品后勤保障功能。职责说明：1、统筹管理产品信息，进行审核、分析、评估；2、对通过筛选的产品进行背景、行业、风险等因素进行核实调查；3、参与投融资商务谈判，撰写相关报告和文件；4、拟定投资协议、合同等相关方案；5、收集同类产品，分析产品特点，参与产品设计；6、定义产品与制定竞争策略；7、及时收集产品知识、行业知识，全面负责对公司员工进行培训；8、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；9、协助产品总监拟定产品采购、培训、考核制度；10、制定产品采购计划，培训计划。工作权限：对下属员工进行工作统筹安排调度权；对产品种类、培训课程方案的建议权；全面负责对店面销售人员产品及行业知识培训及考核权。任职资格：1、金融、经济、管理类专业大专及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，并对金融行业有一定的认知度，从事过信托、银行、证券、基金行业的优先；3、具有一定的组织策划、沟通协调及应变能力； 4、具有团队管理能力，责任心强； 5、工作思路清晰，逻辑严密，口头及书面表达能力强，能熟悉制作PPT；6、具有渠道及客户拓展经验者或机构客户经验者优先。岗位说明书岗位名称采购专员岗位编号所在部门产品部岗位定员1直接上级产品经理岗位等级直接下级无岗位类别专员工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系信托公司、基金公司、证券公司等岗位总体目标：配合公司各相关部门工作进度与外部合作金融机构衔接，接触各类不同的需求项目，发掘各类投资业务机会；同时负责与信托、证券、基金、保险等外部金融机构对接，负责各类型产品的采购工作。职责说明：1、通过各种渠道收集产品的信息，进行初步筛选、分析、评估；2、协助产品经理对初步筛选出的产品背景、行业、风险等因素进行核实调查；3、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等；4、?协助投融资商务谈判，撰写相关报告和文件；5、收集同业产品信息，分析产品设计特点、要点；6、制定产品采购计划、并跟进进度；7、协助产品经理处理产品引入过程中各项事宜；8、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。工作权限：对项目引进、管理、交易结构的建议权；对信托、证券、基金、保险等外部产品的引入权；协助产品的运营管理权。任职资格：1、金融、经济、管理类专业大专及以上学历； 2、对金融行业有一定的认知度，从事过信托、银行、证券、基金行业的