四川医院等级2评审30.doc

评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 一、医院管理（365分） （一）规划发展（60分）（二）组织管理（60分） 1.依法执业（25分） （1）医院严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章（15分）。（2）医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规（5分）。（3）医院不良执业行为积分符合卫生行政部门的规定（5分）。 组织架构（15分） （1）建立健全各项规章制度和岗位职责（5分）。（2）医院管理组织机构设置合理、运行高效，能满足医院各项工作需要（5分）。（3）实行院长负责制，建立院、科两级管理责任制（5分）。3．人力资源（20分） （1）医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求，能满足临床需要。（10分）（2）卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理（4分）。 在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例符合规定要求（3分）；（4）加强人才管理，强化中青年骨干培养，确保专家进得来、留得住、用得活（3分）。 制定中长期发展规划：规划应有明确的目标（围绕医教研、科室设置、重点学科、医疗技术、重要科室建设、信息化建设在功能、规模、技术、空间、人力、学科、服务等）、时间，有明确的资源支持和评估。对实施中的发展规划应有评估报告，并能根据实施情况及时调整。规划应科学、合理，有前瞻性和可行性。 年度工作总结能反映与发展规