学习课程中国式团队管理试题答案..docxVIP

学习课程：中国式团队管理单选题1.与团队的“队”相对应的概念是：回答：正确 A? 组织力 B? 学习力 C? 团结力 D? 实践力 2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：回答：正确 A? “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点 B? “人没有什么稀奇，人就是动物”的观点 C? “人是伟大的，人不是动物”的观点 D? “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点 3.下列属于《易经》的是：回答：正确 A? 《周易》和《易传十翼》 B? 《经集注》和《易传十翼》 C? 《周易》和《易传》 D? 《周易》和《诗经》 4.团队的力量体现于：回答：正确 A? 高度的协同一致 B? 绝对的协同一致 C? 相对的协同一致 D? 高度的观点一致 5.由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定：回答：正确 A? 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的 B? 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的 C? 团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的 D? 以上说法都不正确 6.在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：回答：正确 A? “中国团队管理” B? “中国式管理” C? “中国管理” D? “中国式团队管理” 7.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：回答：正确 A? 中国 B? 日本 C? 美国 D? 德国 8.美国人的礼貌是：回答：正确 A? 形式化的 B? 自发形成的 C? 制式化的 D? 自觉形成的 9.“中国式团队管理”的理论基础：回答：正确 A? 《易传十翼》 B? 《周易》 C? 《易经》 D? 《诗经》 10.做好中国式团队管理要树立起：回答：正确 A? 宽容心 B? 公德心 C? 责任心 D? 自信心 11.在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是：回答：正确 A? 让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 B? 让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 C? 让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 D? 让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变 12.对中国的团队进行管理的目的在于:回答：正确 A? 增强组织团队外部的实力 B? 增强组织团队自身的实力 C? 增强组织团队自身的凝聚力 D? 增强组织团队自身的实践力 13.团队领导者教导员工的责任体现在：回答：正确 A? 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 B? 善于运用尊重组织的原理 C? 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来 D? 善于建立深厚的工作情感 14.在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要：回答：正确 A? 注意工作态度和工作意愿 B? 秉持以心交心的态度满足同仁的要求 C? 强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见 D? 以自我利益为主体 15.下列说法正确的是：回答：正确 A? 西方人重集体主义 B? 日本人推崇个人主义 C? 中国人崇尚交互主义 D? 中国人崇尚集体主义