干部学习网沟通协调能力试题..docVIP

干部学习网—《沟通协调能力》试题探讨一、单选题 （10 道） 1.?“底洞效应”的启示是（ ）A.?最弱的地方决定生死存亡B.?细节决定成败C.?对一个领导者来说，整合资源、协调资源的能力最重要D.?小破坏带来大灾难 2.?造成管理失误最主要的原因是（ ）A.?领导者能力不足B.?领导者用人不善C.?领导者缺乏管理人的技能D.?领导者不善于分析形势 3.?（ ）最早提出“激励”二字，之后西方现代管理的组织行为学领导科学中进一步完善、系统化。A.?老子B.?马斯洛C.?司马迁D.?孔子 4.?下列选项不属于副职的作用的是（ ）A.?政治上的维护作用B.?出点子做决定C.?在班子的维护制定和决策执行方面发挥重要作用D.?人才成长方面，副职是不可逾越的台阶 5.?领导需要储备的能力包括（ ）① 科学判断形势的能力② 驾驭市场经济的能力③ 应对复杂局面的能力④ 依法执政的能力⑤ 总揽全局的能力A.?①②③B.?①②③④C.?①②③④⑤D.?②③④⑤ 6.?下列选项对人本化管理认识有误的是（ ）A.?强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源B.?强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人C.?只有对人才的认同，社会才会有更大的发展D.?珍视人才的价值,领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值 7.