1职业培训

职业生涯规划 职业生涯规划的意义?? 5、准确定位职业方向。? 6、重新认识自身的价值并使其增值。 ? 7、发现新的职业机遇。 ?8、增强职业竞争力。? 9、将个人、事业与家庭联系起来。? 二、正确的心理认知 正确的心理认知 正确的心理认知 三、剖析自我的现状? 1、个人部份? 健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?? 自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?? 休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?? 剖析自我的现状? 2、事业部份? 财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?? 社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?? 自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?? 剖析自我的现状 四、人生发展的环境条件? 1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。? 2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。? 3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。? 4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。? 人生发展的环境条件? 5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才?? 6、地区条件:视行业和企业而定。? 7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。? 8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。 五、人生成就的三大资源? 人生成就的三大资源? 人生成就的三大资源? 六.成功的软件 明确的目标 +正确的思维方式 +坚定的信念 +积极的态度 +高强度的自我期望 +良好的行为习惯。 悬崖勒马 一、明确目标 知道自己为什么而努力,才能完全地投入。 “成功”就是达成预期目标。 对于没有航向的船,任何风都是逆风。 没有达成目标就是“暂时没成功”,不能叫失败。 二、目标修正法则 把目标写在水泥上,把计划写在沙滩上 目标修正法则 修正计划 修正目标达成的时间 修正目标的量 放弃、确定新目标 什么是有效的目标? 一个有效目标要符合以下五个条件: 具体的 可以量化的 能够实现的 注重结果的 有时间期限的 七.培养自己积极的心态 言行举止像你希望成为的人一样,模仿是学习最快的一步。 心怀必胜的积极想法。 到处寻找最佳的新观念。 放弃鸡毛蒜皮的小事。 心存感激,称赞与帮助别人。 用美好的感觉、信心、目标去影响别人。 永远不要有消极的念头和情绪,不要认为不可能,做不到,太难了,难过、可怜等。 消灭“消极”的方 法一 不可能的葬礼 消灭“消极”方法二 公众的承诺是最有力的,集体宣誓。 宣誓词: 我宣誓,从现在开始,我将永远抛弃消极的念头,我将不会再说一句消极的话,不会再做一件消极的事。今后的每一天,我的生活都会充满阳光,我都会精神抖擞,热情洋溢,信心百倍!我一定能做到。 宣誓人:——(日期) 清晨六问 我的核心大目标是什么? 我今天的目标是什么? 我今天最重要的三件事是什么? 我今天准备学到哪些新东西? 我今天准备在哪方面进步一点点? 我今天如何更快乐? 静夜六思 我今天是否接近了大目标? 我今天是否完成了小目标? 我今天又学到了些什么? 我今天在哪方面学的还不够好? 我如何才能够做得更好? 我明天的目标是什么? 工作中的“三多”、“三少” 三多:多鼓励、多赞美、多感谢。 三少:少批评、少责备、少抱怨。 把架子放下来。 把面子收起来。 把胆子拿出来。 体现自我价值只有付出 要有一颗 感恩的心 三个机会 祝你成功! * * 一、职业生涯规划的意义?? 1、以既有的成就为

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