前线及人力资源经理角色.ppt

前 线 和 人 力 资 源 经 理 之 角 色 综 合 人 事 战 略 的 组 成 部 份 角 色 和 行 为 十 分 重 要 公 司 总 裁 是 人 事 主 管 公 司 总 裁 必 须 是 人 事 主 管 前 线 经 理 对 员 工 负 责 前 线 经 理 需 要 认 真 地 负 起 责 任 人 力 资 源 部 门 的 风 格 各 异 人 力 资 源 部 门 兼 负 四 项 主 要 功 能 人 力 资 源 部 门 的 角 色 是 辅 助 各 个 部 门 分 解 活 动 以 订 定 人 力 资 源 部 门 的 架 构 人 力 资 源 结 构 的 最 佳 典 范 重 组 一 般 服 务 支 援 的 多 种 方 案 经 营 单 位 通 才 的 角 色 可 以 重 新 规 划 人 力 资 源 部 门 ， 以 改 善 效 益 和 效 率 最 佳 典 范 公 司 巩 固 通 用 服 务 ， 使 开 支 维 持 低 水 平 最 佳 典 范 公 司 密 切 留 意 整 体 的 人 力 资 源 员 工 数 量 人 力 资 源 行 政 人 员 的 简 介 — 领 导 人 和 协 助 达 到 良 好 绩 效 的 伙 伴 人 力 资 源 通 才 的 技 能 简 介 把 人 力 资 源 成 本 与 业 内 标 准 作 评 比 成 本 开 销 和 资 源 分 析