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h人力资源管理——沃尔玛人才招聘
2011-11-01 21:46
沃尔玛招聘店内人员一般程序: 1.在人才市场人事面试. 2.通知到店书面考试:常用英语,服务的常用英语.顾客服务的问题,工作出现的问题. 3.由人事主管或部门主管面试. 4.由部门经理或副总/常务副总面试.技工要考实践 5.经过筛选通知培训二天,入职后有30/60/90天都有入职回顾培训.
图中蓝色区域为沃尔玛商场所在地
沃尔玛商场效果图
沃尔玛在郑州的旗舰店位于郑州最繁华的二七商业区太康路附近，占地３４０亩，总建筑面积７．２万平方米，包括地下２层、地上４层，投资总额５亿元，计划建设工期２１个月。 姓名:__________ 应聘职位:__________ 1 英语口语： A：早上好！________________ B：不用谢！________________ C：欢迎您再来！____________ D：需要我帮忙吗？__________ E：谢谢你的惠顾！__________ F：RMB67.80元______________ 2 试举出两种商品卖不出去的原因 3 电器部全货品均以8折酬宾 一部电视原价为￥2320 部售价是多少？ 4 一位顾客考虑很久以后选购了一套衣服 第二天他拿来要退货 并说：“我太太不喜欢它”你是该店铺的售货员 你应该如何处理？ 5 你是收货部员工 你的一位同事经常迟到和缺勤 致使你和其他同事不得不分担他应做的工作而使得工作压力加大。这样 你会对这位经常迟到或缺勤的同事说什么呢？ 6 沃尔玛你认识谁？对方在沃尔玛任何职位？你们的关系如何？.一，为什么离开原公司?一们顾客不排队买单,见你以下收银机到你要你给它服务,不然要找经理投诉,你怎么办☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆★精品文档★可以编辑★值得下载★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
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