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- 2016-12-10 发布于湖南
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人力每资源绩效考核:如何提升自己的竞争力
人力资源绩效考核:如何提升自己的竞争力
这些体会有些是别人写的,自己感同身受,就抄过来了,有些是自己写的,工作了这些年,走了很多弯路,如果早点明白就不会走那么多弯路。 如果你愿意仔细阅读这篇文章,并深刻理解,你就可以跟老板说你至少有三年工作经验了。
1,做自己懂的事,如果不幸已经做了自己不懂的事,那一定要把它弄懂!
2,人的精力是有限的,千万不要同时事必躬亲的做二件以上的工作,选一行就要坚持做下去,如果不喜欢就赶紧跳,坚信打十份工不如把一份工作做好!
3,不要把同事不当朋友,但也不能把同事当朋友,你可以也必须实在,但不能傻实在,尤其是在朋友面前.
4,做事一定要细心,做完工作有时间的话一定要检查,如果是做合同,一定要对三遍,确定标点都没有错!
5,尽量记住和你交往过的每一个人的名字,实在不行记住姓也可,办事的时候提一提他们,你会发现会顺利很多!
6,格局一定要大,目光有多远,你就能成就大的事业,千万不要小富即安,即使现在没有积累到很多财富也不要紧!
7,做好工作的秘诀:不要让老板为你的工作操心,做事的时候,常想想给谁做的,他怎么用舒服你就怎么去做!
8,记住20:1定律,尝试20次总有一次有希望的!所以不要轻易的说放弃!
9,不要别人说什么都信,要学会分析!骑车的时候和坐小车的时候,心态一定要平和,否则会活的很累!
10,无论你多么不喜欢这份工,在你做的每一
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