如何提升执行果力 最新答案.docVIP

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. （ ）是一种环境管理的工具 √ A 势能 B 杠杆 C 桥梁 D 沟通 正确答案： A 2. 将权力下放到更小的操作单元时，应该注意的事项不包括（ ） √ A 有一个强有力的权威 B 边界和标准不能过分清晰 C 授权给受过职业训练的人 D 有监控措施 正确答案： B 3. 影响执行力的第一个要素是 √ A 恐惧 B 习惯 C 激励 D 冲突 正确答案： A 4. 执行力心态有三个层次：态度、信念和 √ A 性格 B 激情 C 爱好 D 热情 正确答案： B 5. 企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） √ A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 C 企业评估方法不科学 D 以上都不对 正确答案： A 6. 最高管理者要担任（ ）的双重角色 √ A 协调者和管理者 B 管理者和控制者 C 决策者和管理者 D 决策者和执行者 正确答案： D 7. 最高管理者需要做的工作有： √ A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施 B 做好分析和决断工作 C 制定制度和措施