就业字指导试题答案.docVIP

2010级生涯规划与就业指导考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题每小题:2分1,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（ ）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（ ）。A.??盲区；盲区B.??盲区；隐蔽区C.??隐蔽区；盲区D.??隐蔽区；隐蔽区 正确答案：B2,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？A.??社会型B.??常规型C.??技能型D.??研究型 正确答案：C3,以下行业中，属于第二产业的是：A.??商业B.??制造业C.??房地产业D.??交通运输业 正确答案：B4,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。这一说法，你认为：A.??正确B.??错误 正确答案：A5,职业探索的具体内容包括哪些：职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 岗位设置及不同行业、企业间的差别 职业通用素质要求及入门具体能力A.B.??①②③C.??②③④D.??①②③④ 正确答案：D6,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：成就动机 对权力的需要 关系需要 认同需要 对风险和刺激的追求A.B.??①③④⑤C.??②③④⑤D.??①②③④⑤ 正确答案：D7,下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？A.??了解决策风格B.??确定发展目标C.??辨识可控因素D.??学习理性决策 正确答案：B8,时间管理中，时间的基本元素是：A.??天B.??事件C.??小时D.??分钟 正确答案：B9,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。关于逆境，下列说法正确的是：A.??逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B.??从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C.??逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D.??以上说法都正确 正确答案：D10,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是：A.??本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会B.??快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整C.??网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱D.??网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历 正确答案：D11,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：时间 语言表达技巧 费用开支 坚持不懈的心理状态 信息搜索技巧A.B.??②③④⑤C.??①②③⑤D.??①②③④⑤ 正确答案：A12,“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式，在“无领导小组讨论”中，面试者常常需要表达自己的观点，并与别人的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中，下列做法不当的是：A.??面试开始后，抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色B.??当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都交谈几句，尽量与人耳语，这不但可与某人表示亲近，还能显示出你的人际交往能力C.??把握说服对方的机会，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点D.??奠定良好的人际关系基础，对方在考虑是否接受你的观点时，会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点 正确答案：B13,面试谈话时，如果面试官说的有误，以下说法正确的是：A.??也要点头迎合对方B.??可能是一种测试C.??要驳斥对方D.??要始终坚持自己的意见 正确答案：B14,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：A.??会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B.??参会时最好带上证书原件C.??充分利用招聘会的会刊D.??参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望 正确答案：B15,以下哪项不属于求职心理调适的内容？A.??认识社会，积极应对B.??改变目标，继续攻读更高学位C.??管理压力D.??树立自信 正确答案：B16,压力应对策略包括哪些：认知式的探究 行为式的探究 认知式的回避 行为式的回避A.B.??②③④C.??①③④D.??①②③④ 正确答案：D17,下列关于就业报到证的说法，错误的是：A.??不管升学还是就业，都需要办理就业报到证B.??升学