学生管理制知识问答手册.docVIP

应用化学工程系学生管理制度知识了解的各项制度，并依据规范自己的行为，宿舍管理制度知识问答管理制度等制度以上一周凡不办理请假手续或未经批准而不参加学习和活动的，按旷课论处。—11周进行，采取班级自查，随机抽查，全系普查等检查形式，并及时对检查情况进行讲评。 10、建立《班级管理量化考核办法》有什么意义？ 答：进一步加强我系班级管理工作的水平，促进班级学风建设及校园文化活动开展，更好的把竞争机制引入到班级管理工作中，充分调动学生参与管理并接受教育的积极性，促进班级管理趋向规范化、制度化。 11、班级管理量化考核原则是什么？ 答：根据各年级实际情况，按照不同考核内容，分年级分层次进行考核。一是对大一、大二第一学期班级管理考核；二是大二第二学期、大三第一学期班级管理考量化核。 12、应化系《班级管理量化考核》主要从哪几个方面进行考核？其内容是什么？ 答：主要从四个方面进行考核，其内容： （1）、班级日常管理工作。包含违纪处理；宿舍卫生；早操出勤情况；宿舍管理；期中学生工作检查资料检查；完成任务情况；缴费情况（含书费、学费）。 （2）：班级学风建设。文化课考试成绩；晚自习出勤率；学风工作开展情况。 （3）：校园文化活动开展工作。 （4）：附加分。班级获奖；其它。 13、对《班级日常管理量化考核》结果的奖惩如何实施？ 答：班级管理量化考核每月分年级进行汇总、排名。排名结果实行“七挂钩”，即：与评选“优秀班集体”、“优秀班主任”、“五四红旗团支部”、班主任津贴发放、奖（助）学金发放、党员发展、就业推荐进行挂钩。 量化考核总分排在年级前2名的班级，当年班级学生的各类评优、党员发展、就业推荐及“奖、助学金”的评比比例提高。反之，班级当年学生的各类评优、党员发展、就业推荐及“奖助学金”的评比比例下调；班主任津贴发放，按不同比例实行奖前2名扣罚后2名。 14、应化系《班级管理量化考核》对宿舍卫生扣（加）分值是多少？ 答：凡受系宿舍卫生检查评比为优的加0.1分/人·次；宿舍卫生检查评为差的扣0.3分/人·次；受学院通报卫生差的宿舍扣1分/间·次。 15、应化系《班级量化考核》中对就寝纪律是怎样进行扣分的？ 答：熄灯后有点蜡烛者扣0.5分/间.次；大声喧哗者扣0.5分/间·次；夜不归宿、包夜上网者（含学院通报）扣2分/人·次；校外租房者扣3分/人·次。 16、应化系《班级管理量化考核》对宿舍管理违纪扣分标准？ 答：凡宿舍内存放酒瓶人均扣0.3分/次；有喝酒行为的人均扣1分/次；有吸烟行为者0.5分/次·人或1—1.5分/次·间；；发现赌博行为者视情节人均扣1—2分/次.人；发生打架斗殴者酌情扣1—2分/次·人；私接乱拉电线或使用大功率电热器者扣1.5分/间·次；受学院通报的宿舍或个人扣1—2分/人·次。 17、应化系学生日常管理“日检查”的重点有哪些？ 答：主要是对早操出勤、宿舍安全、卫生、晚自习、公寓秩序、日常行为等进行检查。 18、应化系《周通报》的主要内容及时间： 答：实行周公开通报制度是落实日检查效果的主要手段，通报的主要内容为：宿舍卫生、早操出勤率、晚自习出习率、公寓秩序、日常行为等。每周日辅导员组织学生会有关部对本周内学生日常管理检查情况进行汇总，形成出书面通报，于次周星期一上午报系主管学生工作的领导审核，下午18：00之前通报公示，并以电子邮件的形式通报各班主任，各班主任对收邮件情况及针对班级存在的问题改进措施，进行回复。辅导员做作好邮件回收工作，确保检查效果的落实。 19、应化系对宿舍卫生进行检查的时间及方式？ 答：每周星期一至星期六上午8：00——12：00，下午2：00—晚21时期间，实行不定时地检查。每周内力争每周将所有宿舍检查一遍，重点问题宿舍反复检查。星期五为卫生打扫除日，配合学院（系）统一进行检查。 20、开展晚就寝检查的目的及要求？ 答：主要是维护就寝秩序，督促按时就寝检查，检查夜不归宿、包夜上网人员，各位学生主动配合、自觉接受检查，理解、支持管理人员的工作。 21、对学生日常行为进行检查的重点是什么？ 答：对学生在日常生活中存在的不遵守纪律；无课时不在自修室；公寓内睡懒觉；不讲究卫生，乱泼污水，乱扔垃圾，公共场所抽烟、喝酒、谈恋爱行为不雅者、破坏公物等行为进行督促检查。 22、对公寓秩序检查的意义及要求？ 答：宿舍是学生生活、休闲、就寝的主要场所，创造安全、稳定卫生和谐的环境，是各级管理人员的职责，各级学生干部对公寓实施不定时的检查，每晚22：00至次日零点重点检查，主要是检查每天喝酒、赌博、晚归、打架闹事、夜不归宿、大声喧哗、不按时休息、火灾隐患等问题。节假日全程跟踪抽查。 23、学生出早操的时间及考勤组织？ 答：每周星期一至星期六早晨学生统一出操，时间分别为一年级6：25分；大二年级6：45分，以班级为单位组织实施