《公司安全生产规章制度》.docVIP

安全生产规章制度 一、安全教育制度 （一）新职工安全教育 职工、调转人员、实习代培人员、外进施工人员必须进行三级安全教育。教育时间不得少于40学时； 单位级安全教育，由安全监督管理部门负责。主要教育内容是党的安全生产方针、政策；安全生产法律、法规，安全生产制度、安全生产须知、单位安全生产概况和历年来重大典型事故案例的分析； 直属单位级安全教育，由分管领导和安全员负责。主要教育内容是本单位安全生产概况、安全生产法律、法规、安全生产规章制度、技术培训，重点是本工种的安全技术操作规程和有关制度的教育； 基层级安全教育由班组负责，实质是职工的岗位教育。其主要内容是本岗位的安全生产情况、岗位责任制、设备情况、操作规程及相关工作的有关注意事项和安全措施； 凡是新职工、实习、代培、施工等人员必须100%进行三级安全教育，考试合格率为100%； 新职工安全教育逐级考核，填写职工安全教育登记簿。建立“安全教育档案”由指定部门存查；实习、代培、施工等人员分级存放试卷； 施工人员中有从事特种作业的应持有关部门颁发的特种作业操作证，否则不能上岗作业； 各类人员教育期间，安全主管部门负责考核。新职工无安全教育合格通知单，劳动部门不予分配工作，无安全教育档案直属单位不得接受其报到。实习、代培人员无安全教育合格通知书，基层单位不得接受其实习、代培。施工人员无安全教育合格通知书不得进驻施工点； 单位内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上返回岗位者要履行直属单位、班组级安全教育； 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程对岗位上的有关人员进行教育，受教育人员经考试合格后方可上岗操作。 （二）特种作业人员安全 1、符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 — 85）中定义的特种作业人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得有关部门签发的操作证，方可上岗作业； 2、取得操作证人员登记建档，由安全主管部门统一管理； 3、持特种作业操作证人员，必须按期验证考核，持过期操作证人员，不可上岗操作； 4、特种作业操作证要随身携带，随时接受安全部门检查。 （三）管理人员安全教育 1、安全管理人员必须经过有关安全监督监察部门认可的单位或组织进行安全教育，并考试合格后方能任职。对法定代表人和场（厂）长、经理的安全教育时间不得 少于40学时；对专职安全管理人员的安全教育时间不得少于120学时。 2、各职能部门负责人，直属单位负责人和专业工程技术人员的安全教育由单位的安全主管部门会同干部、人事、教育等部门实施。安全教育时间不得少于24学时。 3、班组长和安全员的安全教育由安全主管部门会同教育部门组织实施。安全教育时间不得少于24学时。 （四）日常安全教育 要长期地、经常地、有针对性地开展安全教育工作。日常专题安全教育及全员安全教育情况要及时填入职工安全教育登记簿。 通过安全活动（安全周、安全月、百日无事故）开展全员安全教育。 定期召开安全例会对安全员进行业务培训，提高其安全管理水平。 利用讲座、考核等形式和电视、广播、报纸等宣传媒介进行各种形式的安全教育，提高职工的安全素质。 培训部门、宣传部门协助搞好安全培训工作。 （五）组织管理 1、在主管领导的领导下，安全主管部门对本单位的安全教育工作实施综合管理，并对各单位的安全教育情况进行检查和考核。 2、各单位应将安全教育工作纳入本单位的工作计划，并建立相应的规章制度和各种档卡。 3、对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出突出成绩的单位和职工，按有关规定给予表彰和奖励。 4、凡未按规定进行安全教育而造成事故或严重职业危害的，由主管部门按有关规定给予处罚。 二、安全检查制度 （一）安全检查方式 1、定期检查：根据单位有关安全管理制度定期组织检查，各直属和基层单位要根据实际情况定期组织检查，形成制度，督促各级、各部门落实安全生产工作。 2、不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。 3、季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。 4、节假日检查：针对节假日期间职工思想活跃，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。 5、专业性检查：组织专业性的技术力量对锅炉、压力容器、起重机械、各类机动车辆等特种设备、特种作业进行安全检查。 安全检查分级管理 1、单位安全检查由主管领导组织，有安全、消防、交通、农机、工会等有关部门组成， 负责定期进行安全大检查工作。 2、场直单位、基层单位安全检查由各基层单位领导组织，有关职能人员和班组长组成， 负责定期对本单位进行安全检查。 3、班组安全检查由班组长组织，班组安全员参加，进行班组日常安全检查。 4、岗位安全检查由岗位操作者班前、班中和班后对设